Ny generaldirektör och nytt regleringsbrev för Försäkringskassan

Regeringen har i dag utsett Nils Öberg till generaldirektör för Försäkringskassan. Dessutom har regeringen beslutat om ett nytt regleringsbrev för myndigheten.

– Nils Öberg är en kompetent och driven person med stor erfarenhet av svensk statsförvaltning. Han har regeringens tydliga uppdrag att utveckla Försäkringskassan vidare som en myndighet som bygger på förtroende, trygghet och stolthet, säger socialförsäkringsminister Annika Strandhäll.

– Jag är glad över att ha fått förtroendet att tillsammans med styrelsen leda Försäkringskassan de närmaste åren. Förtroendet för myndigheten blir central i ledningsarbetet och därmed också strävan att öka respekten för de tjänstemän som dagligen hanterar ett stort antal mycket komplexa beslut. Försäkringskassan är en av statens största arbetsgivare. Ett tryggt och bra arbetsklimat kommer därför också att vara en högt prioriterad fråga, säger Nils Öberg, ny generaldirektör för Försäkringskassan.

Nils Öberg har sedan 2012 varit generaldirektör för Kriminalvården och har en gedigen statstjänstemannakarriär. Han har doktorerat i statskunskap vid Uppsala Universitet, haft flera internationella uppdrag och arbetat som såväl departementsråd som expeditionschef på Justitiedepartementet. Under sin tid som myndighetschef för Kriminalvården har Nils Öberg arbetat framgångsrikt med att höja förtroendet för myndigheten såväl internt som externt. Precis som för Försäkringskassan krävs samverkan för att Kriminalvården ska klara sina uppgifter, de är beroende av ett antal olika aktörer i samhället. Nils Öberg kommer tillträda den 3 juni 2019.

Under det senaste året har Maria Hemström-Hemmingsson varit tillförordnad generaldirektör för Försäkringskassan. Hon tog över i ett tufft läge, har varit en uppskattad chef och har skött det arbetet mycket väl.

Regeringen har också tagit beslut om ett nytt regleringsbrev för Försäkringskassan. Det innehåller bland annat mål för områdena sjukförsäkring och föräldraförsäkring.

I det nya regleringsbrevet har Försäkringskassan fått som mål att arbeta för ett jämställt föräldraskap, och att sprida information så att föräldrar får bättre kunskap och kan göra informerade val vid fördelning av föräldraförsäkringen. Det finns också ett nytt mål för assistansersättningen, som liknar det från regleringsbrevet för 2018, om hög kvalitet och att arbetet ska bidra till att nå det nationella målet för funktionshinderspolitiken om jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhället. Försäkringskassan har också fått som mål att sjukförsäkringen ska ge trygghet vid sjukdom och vara ett effektivt stöd för att återfå arbetsförmåga och återgå i arbete. Myndigheten får även som mål att sjukfrånvaron ska vara långsiktigt stabil och låg, vilket ersätter det tidigare samhällsmålet om att Försäkringskassan ska bidra till ett sjukpenningtal om 9,0.

– Målet om 9,0 tillkom i ett läge med stigande sjuktal, där är vi inte nu. Sjuktalen har den senaste tiden sjunkit till lägre nivåer, fokus behöver nu ligga på att höja förtroendet för försäkringen och fortsätta arbeta för en låg och stabil sjukfrånvaro, säger socialförsäkringsminister Annika Strandhäll.

Det finns stora skillnader i sjukfrånvaro mellan män och kvinnor och dessutom omotiverade regionala skillnader. Försäkringskassan har tidigare arbetat för att minska dessa skillnader, och nu får myndigheten ett tydligt uppdrag att fortsätta sitt arbete.

För att nå målet ska rätt ersättning ges till rätt person och stöd ges för återgång i arbete genom samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra berörda aktörer. Detta samlade arbete ska leda till att sjukpenningtalet minskar. En del är insatser av andra berörda aktörer samt att sjukfrånvarons arbetsrelaterade orsaker undanröjs. Försäkringskassan ska även verka för att individen förstår myndighetens beslut.
 

​
Kontakt

​Simon Andersson, pressekreterare hos socialförsäkringsminister Annika Strandhäll
​073-032 60 36
​simon.andersson@regeringskansliet.se