SolidX Care utökar samarbetet med region Halland – signerar ytterligare ett direktavtal med nytt sjukhus och ny läkare
SolidX AB (”SolidX” eller ”Bolaget”) meddelar idag att SolidX Care har signerat ytterligare ett direktavtal med region Halland. Upphandlingen är genomförd och avtalet träder i kraft den 5 december 2022 och sträcker sig till 31 december 2023 med option på förlängning. I samband med signeringen av direktavtalet kommer även dotterbolagets nyrekryterade överläkare inleda sin tjänst på sjukhuset.
SolidX Care befinner sig i startgropen av sin tillväxtresa. Den strategiska planen är att tillämpa samma affärsmodell likt SolidX för att bemanna specialister och överläkare till den nordiska vårdsektorn. Sedan tidigare har SolidX Care etablerat ett samarbete med region Halland som nu har tagit ytterligare ett steg genom att signera ett nytt direktavtal. Avtalet träder i kraft den 5 december och sträcker sig till och med 31 december 2023 option på förlängning.
Anton Svenberg, VD för SolidX Care kommenterar:
”SolidX Care fortsätter sin spännande tillväxtresa och vi är mycket glada över att nu fördjupa samarbetet med region Halland. Vi ser en god potential i region Halland och vi hoppas att fler branschaktörer får upp ögonen för SolidX Care i takt med att vi fortsätter vår resa i både Sverige och Danmark.”
För mer information om SolidX Care, vänligen kontakta:
Anton Svenberg, VD
Telefon: +46 (0) 76 199 30 99
E-post: anton.s@solidx.se
Om SolidX
SolidX AB är ett konsultbolag, bildat 2001, med fokus på IT och digitalisering och verkar som kompetens- och resursförstärkning hos SolidX kunder. SolidX ingår i en koncern och har i dagsläget tre dotterbolag, Sekel AB, SolidX Care AB samt SolidX ApS (Danmark). Genom att erbjuda sina konsulter mer fördelaktiga villkor än andra konkurrerande konsultbolag, har SolidX skapat en verksamhet som omfattas av en stadig tillväxttakt, låg personalomsättning och en bred kundbas. SolidX:s koncept och vision innefattar att vara den bästa arbetsgivaren och det självklara valet för konsulter. Detta innebär att vara en nytänkande arbetsgivare som ger mer åt den enskilda konsulten, med utgångspunkt i konsulternas egna önskemål och idéer. Visionen är att erbjuda konsulterna obegränsad kompetensutveckling, frihet och flexibilitet, en attraktiv lönemodell och full transparens.