SolidX etablerar dotterbolag för att främja expansionen i Danmark
SolidX AB (”SolidX” eller ”Bolaget”) meddelar idag att Bolaget upprättar SolidX ApS som ett helägt dotterbolag till moderbolaget SolidX AB som ett led i att främja expansionen av koncernen i Danmark. Etableringen av SolidX ApS är av strategiska skäl som tillåter SolidX att effektivt driva affärer i Danmark.
SolidX har haft en stark tillväxt och har nyligen intensifierat den geografiska expansionen. SolidX bistår flera välkända bolag och nu avser Bolaget att applicera den framgångsrika affärsmodellen i övriga Norden, där Danmark är en viktig målmarknad. Tidigare under sommaren tillkännagav dotterbolaget SolidX Care att både den första specialistläkaren har rekryterats och att ett första direktavtal har tecknats med ett danskt sjukhus. Vidare har även SolidX expanderat till Danmark med ett signerat avtal med Alfa Laval.
Att äga ett danskt dotterbolag - SolidX ApS, underlättar för Bolaget att bedriva affärer med danska kunder i landet. Framgent kommer både vårdpersonal och IT-konsulter med uppdrag i Danmark att anställas via SolidX ApS.
För mer information om SolidX, vänligen kontakta:
Filip Alexanderson, Koncern-VD
Telefon: +46 (0) 70- 621 53 27
E-post: filip.a@solidx.se
Om SolidX
SolidX AB är ett konsultbolag, bildat 2001, med fokus på IT och digitalisering och verkar som kompetens- och resursförstärkning hos SolidX kunder. SolidX ingår i en koncern och har i dagsläget tre dotterbolag, Sekel AB, SolidX Care AB samt SolidX ApS (Danmark). Genom att erbjuda sina konsulter mer fördelaktiga villkor än andra konkurrerande konsultbolag, har SolidX skapat en verksamhet som omfattas av en stadig tillväxttakt, låg personalomsättning och en bred kundbas. SolidX:s koncept och vision innefattar att vara den bästa arbetsgivaren och det självklara valet för konsulter. Detta innebär att vara en nytänkande arbetsgivare som ger mer åt den enskilda konsulten, med utgångspunkt i konsulternas egna önskemål och idéer. Visionen är att erbjuda konsulterna obegränsad kompetensutveckling, frihet och flexibilitet, en attraktiv lönemodell och full transparens.