Förhandlingar om personalneddragningar i SSABs nordiska verksamhet avslutade

I februari meddelade SSAB att man inledde förhandlingar för att minska antalet anställda i den nordiska verksamheten med högst 465 medarbetare. Nu är samtliga förhandlingar avslutade. 

Förhandlingarna som SSAB inledde för att minska antalet arbetare i Oxelösund gällde en minskning med högst 150 arbetare. Det är den sista i raden av förhandlingar som inleddes i februari i år.  

Resultatet av dessa avslutade förhandlingar blir en minskning med 98 fast anställda arbetare i Oxelösund. Minskningen kommer att ske genom uppsägningar, pensioneringar och naturlig avgång. Utöver dessa sker en minskning av antalet visstidsanställda med 85. 

Det har tidigare kommunicerats att antalet tjänstemän minskar med cirka 50 i Finland och 260 i Sverige. 

Personalminskningen är en del av tidigare kommunicerade synergier från samgåendet med Rautaruukki i juli 2014, men innebär också ytterligare effektiviseringar. Sedan samgåendet har stort fokus lagts på att effektivisera organisation och arbetssätt och på att utvinna de synergier som finns mellan de två bolagen.  

För mer information, vänligen kontakta:
Viktoria Karsberg, Head of Corporate Communication
viktoria.karsberg@ssab.com, +46 8 454 57 34

Andreas Koch, Head of Investor Relations
andreas.koch@ssab.com, +46 8 454 57 29

Sari Heikkinen, Communication Manager Oxelösund
sari.heikkinen@ssab.com, +46 15 525 4410 

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag. SSAB erbjuder mervärdesprodukter och tjänster som har utvecklats i nära samarbete med företagets kunder för att skapa en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB har anställda i över 50 länder. Idag har SSAB produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq OMX Nordic Exchange i Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq OMX i Helsingfors. www.ssab.com  

Taggar: