Stockholmskonjunkturen: Tredje kvartalet av tillväxt 2014
Stockholms näringsliv fortsätter att utvecklas positivt även tredje kvartalet 2014. Lönesumman visar ökad tillväxt i både Stockholms län och stad. Närmare 5000 nya företag registrerades i Stockholms län under tredje kvartalet, varav nästan 3000 i Stockholms stad. Det visar Stockholmskonjunkturens tredje rapport för 2014.
Även arbetsmarknaden utvecklas positivt. Antalet lediga jobb ökar samtidigt som varslen fortsätter att minska. Arbetslösheten minskar i både staden och länet jämfört med samma kvartal förra året. Lönesumman ökade tredje kvartalet 2014 med 6,2 procent i Stockholms stad och 5,0 procent i Stockholms län jämfört med föregående kvartal. Det att jämföra med 4,4 procent för övriga landet.
Nyföretagandet fortsätter att öka, och antalet konkurser minskade jämfört med samma kvartal föregående år. Under tredje kvartalet startades det 4801 företag i länet, varav 2802 i staden. Det innebär en ökning med 7 procent i länet och 10 procent i staden i jämförelse med samma kvartal föregående år.
- Jag är glad över att även tredje kvartalet visar på stark tillväxt för Stockholm. Vi växer, har ett starkt näringsliv och en bra utveckling på arbetsmarknaden. Det är alla viktiga parametrar för en framgångsrik stad, säger Olle Zetterberg, vd Stockholm Business Region.
Under tredje kvartalet 2014 fick länet drygt 11 000 fler invånare, varav nästan 5000 i staden.
Ladda ner rapporten i sin helhet: www.stockholmbusinessregion.se/stockholmskonjunkturen
Sabina von Greyerz, Public Relations Manager, Stockholm Business Region
Phone: 46850828069
e-mail: sabina.von.greyerz@stockholm.se
Om Stockholm Business Region
Stockholm Business Region har till uppgift att tillsammans med dotterbolagen Stockholm Business Region Development och Stockholm Visitors Board utveckla och marknadsföra Stockholm som etablerings- och besöksort. Stockholm Business Region driver varumärket Stockholm - The Capital of Scandinavia och är helägt av Stockholms stad.
www.stockholmbusinessregion.se
Taggar: