Svensk Handel slår fast avtalskraven med HTF och Akademikerförbundet.
Pressmeddelande
Svensk Handel slår fast avtalskraven med HTF och Akademikerförbunden
Svensk Handel betonar vikten av flexibilitet och möjligheter till lokala lösningar på arbetsplatsen och direkt mellan företaget och medarbetaren.
HTF och Akademikerförbundets krav är ett ettårigt avtal med ett löneutrymme på 4,5 procent och en höjning av de lägsta lönerna med 1400 kr per månad.
– Detta är orimligt högt och kan inte bäras av företagen menar förhandlingschefen för Svensk Handel Bo Cederlöf.
Svensk Handel vill att det centrala kollektivavtalet ska ge möjlighet till lokala och individuella lösningar. Lönerevisionen ska inte innehålla regler om att garanterade belopp måste ges till alla då detta motverkar möjligheterna till en fungerande individuell lönesättning.
- Vi måste vara flexibla och ta hänsyn till att medlemsföretagens verksamheter uppvisar olikheter, säger Svensk Handels förhandlingschef Bo Cederlöf.
Arbetstidsreglerna i arbetstidsavtalet måste anpassas till EG:s arbetstidsdirektiv samt även här ge möjlighet till lokala lösningar avseende bland annat arbetstidens och dygnsvilans förläggning.
Svensk Handel vill alltså ha en mer företagsanpassad lönebildning och yrkar på att kollektivavtalet för tjänstemän inom handelns område ska gälla under minst tre år för ökad stabilitet.
________________________________________________________________________ För intervjuer och ytterligare kommentarer, vänligen kontakta: Margareta Ternell, pressekreterare Svensk Handel 08 762 77 50 eller 070 642 00 16 Svensk Handel Regeringsgatan 60 103 29 Stockholm Tel 08-762 77 00 Fax 08-762 77 77 www.svenskhandel.se