Svensk Handel växlar krav med Unionen och Akademikerförbunden

I dag har Svensk Handel växlat krav inför kollektivavtalsförhandlingarna med Unionen och Akademikerförbunden. Avtalen löper ut den 30 april 2016 och rör tjänstemän inom handeln.

Totalt omfattas ca 80 000 tjänstemän av avtalen som gäller exempelvis administrativ personal på huvudkontor, butikschefer, säljare och personal inom postorder och e-handel.

De frågor som är viktiga för Svensk Handels medlemsföretag i avtalsrörelsen är:

- En modern löneavtalsmodell som möjliggör och stödjer individuell lönesättning. Det är ett viktigt verktyg för att premiera goda insatser och därigenom ökad produktivitet, lönsamhet, trivsel, samt förmåga att attrahera och behålla kompetens.

- Genom den ökade internationaliseringen och den positiva utvecklingen av e-handeln ökar behovet av flexibilitet i arbetstiden. Att kunna förlägga arbetstid på ett sätt som möter de utmaningar som branschen står inför är en nödvändighet för att kunna behålla verksamhet i Sverige.

- Sist men inte minst är det av avgörande betydelse att företagen kan bemanna utifrån rätt kompetens för att kunna bedriva konkurrenskraftig verksamhet.

Kontakt:

Presskontakt, Svensk Handel: 010 - 471 86 50

Svensk Handel är en bransch- och arbetsgivarorganisation för små och stora företag inom detaljhandel, partihandel och import. Handeln utgör mer än en tiondel av Sveriges BNP och de cirka 11 000 medlemsföretagen har sammanlagt 300 000 människor anställda. Svensk Handel ingår i Svenskt Näringsliv.

Taggar: