Första tyska jobbsajten lanseras

Idag lanserar Svensk Internetrekrytering sin första tyska jobbsajt, Ingenieurjobs.de.
Visionen är att bli den ledande jobbsajten i Tyskland för teknikrelaterade arbeten.

- Det ska bli spännande att börja bearbeta den stora tyska marknaden. Bara den tyska onlinerekryteringsmarknaden för ingenjörer har över 35 000 lediga tjänster och många tyska kvalitetsbolag har ingenjörer och tekniker som grund till deras framgång. Det här är första steget att bearbeta den stora tyska marknaden. Vi avser sedan att fortsätta lansera andra nischade jobbsajter och stegvis öka vår närvaro på den tyska marknaden. Vi är glada över att vi lyckats få ett bra domännamn som Ingenieurjobs.de. Vi har anställt tre tyska säljare som direkt ska börja bearbeta marknaden. Löpande rekrytering av fler tyskspråkiga säljare sker, säger Niklas Eriksson, VD Svensk Internetrekrytering AB.

Den totala platsannonsmarknaden i Tyskland bedöms till minst 10 miljarder SEK. Som i övriga Europa är tillväxten på den tyska onlinerekryteringsmarknaden stark eftersom det sker en tydlig migrationen från print till online. Under 2006 satsade amerikanska företag 52 % av sina platsannonspengar online. Analyser säger att denna utveckling kommer att fortsätta och förstärkas de kommande åren. Motsvarande utveckling bedöms ske i Tyskland där onlinerekrytering endast har cirka 15 % av platsannonsmarknaden.