20 000 kronor mindre per år för en tvåbarnsfamilj

20 000 kronor mindre per år för en tvåbarnsfamilj Kostnaden för en lagstiftad arbetstidsförkortning uppgår till 40-45 miljarder kronor per år. Det motsvarar 20 000 kronor årligen för en vanlig tvåbarnsfamilj. Eller, annorlunda räknat, ett produktionsbortfall för offentlig sektor på 15-20 000 heltidstjänster i skolan och sjukvården. Detta framkom i en rapport som Svenskt Näringslivs chefekonom Stefan Fölster presenterade på fredagen. En lagstiftad arbetstidsförkortning om ytterligare fem lediga dagar innebär ett nationellt produktionsbortfall på 40-45 miljarder kronor årligen. Det motsvarar 20 000 kronor för en genomsnittlig tvåbarnsfamilj. - Många önskar naturligtvis en kortare arbetstid, särskilt under perioder av livet då andra saker än arbete kräver tid och energi. Samtidigt visar undersökningar att de flesta vill arbeta lika mycket som i dag, eller till och med mer. Men det tillåts de inte göra om Knas blir verklighet. Problemet med en lagstiftad arbetstidsförkortning är att valfriheten avskaffas, säger Stefan Fölster. Tydligast blir de negativa konsekvenserna för dem som inte har marginaler att klara av lägre inkomster och lägre tillväxt i ekonomin, som barnfamiljer och låginkomsttagare. Det drabbar dock inte bara grupper med små marginaler i privatekonomin. Särskilt för många småföretag är lokala överenskommelser om bland annat arbetstiden en förutsättning för framgång. Detta förhindras effektivt med tvingande lagstiftning. De negativa effekterna av Knas på de allmänna pensionerna visas i en särskild rapport från Svenskt Näringsliv. Och när dessutom både forskare och politiker oroas över problemen med en kommande arbetskraftbrist i Sverige är det underligt att det läggs förslag som syftar till att med lagens hjälp tvinga fram mer ledighet och mindre arbete. - Förslaget innebär att en fjärdedel av tillväxten under de närmsta åren tas ut i framtvingad ledighet. Det motsvarar om man så vill 15-20 000 heltidstjänster i vården, skolan och den övriga offentliga sektorn. Knas är alltså knappast sättet att lösa de problem med stress och underbemanning som dessa verksamheter lider av idag. Och det är inte heller rätt medicin mot framtida arbetskraftsbrist, avslutar Stefan Fölster. För mer information, kontakta: Stefan Fölster, chefekonom, tfn 08-553 431 60 Fredrik Karlsson, presschef, tfn 08-553 430 19 / 0703-45 64 12 ------------------------------------------------------------ Denna information skickades av Waymaker http://www.waymaker.se Följande filer finns att ladda ned: http://www.waymaker.net/bitonline/2002/06/14/20020614BIT00460/wkr0001.doc http://www.waymaker.net/bitonline/2002/06/14/20020614BIT00460/wkr0002.pdf