”Äldrechocken kraftigt överdriven”

Report this content

På Svenskt Näringslivs konferens om hur fler äldre ska komma i arbete hävdade Stefan Fölster, chefekonom på Svenskt Näringsliv, att de negativa effekterna på samhällsekonomin av den så kallade äldreboomen kan vara kraftigt överdrivna.

Problemen finns där bara om en växande andel av dem som är arbetsföra inte kommer i jobb, säger Ebba Lindsö, VD Svenskt Näringsliv. Antalet friska levnadsår ökar med närmare fem år mellan 1980 och 2030. Om dessa år i sin helhet användes till arbete skulle det fullt ut kompensera för ökningen av andelen äldre i befolkningen. Därtill finns drygt två miljoner människor i arbetsför ålder som en vanlig dag inte går till något arbete. I den rapport som Svenskt Näringsliv presenterade på konferensen understryks dock att den positiva utvecklingen inte kommer av sig självt. För att få fler äldre i arbete krävs förändringar såväl av politiken som i avtal på arbetsmarknaden. En sådan åtgärd är att låta personer som vill arbeta efter det att de har tagit ut full pension få arbeta fritt utan socialförsäkringsavgifter, som då kan vara omotiverade, och krav på anställningstrygghet. En annan åtgärd är att ta bort arbetsgivarens medfinansiering av sjukpenningen vilken generellt sett ökar kostnaden för äldre arbetskraft. En tredje åtgärd är att förändra det kollektiva pensionsavtalet för tjänstemän till ett så kallat premiebaserat pensionssystem, i likhet med det allmänna pensionssystemet. Detta skulle medföra att risken för mycket höga premier för pensionsförsäkring när ett företag anställer en äldre tjänsteman i princip undviks. Hoppingivande är att de äldres egna inställning till att arbeta längre ser ut att förändras, avslutar Stefan Fölster. I den SIFO-undersökning som gjorts inför konferensen säger mer än var tionde man mellan 50 och 65 år att man vill arbeta efter 65-årsdagen. En majoritet säger t o m att de kan tänka sig att gå ner i lön efter fyllda 60 år om arbetet anpassas efter deras krav och behov. Rapporten Äldre sökes till utmanande arbete finns tillgänglig på www.svensktnaringsliv.se. För mer information, kontakta: Stefan Fölster, chefekonom, Svenskt Näringsliv, tfn 08-553 43160/ 0703 04 31 60 Anders Morin, ansvarig välfärdspolitiska frågor, Svenskt Näringsliv, tfn 08-553 43048/0705-68 80 87 Per-Lennart Berg, presschef, Svenskt Näringsliv, tfn 08-553 43001/ 0768 09 34 00

Prenumerera

Dokument & länkar