Dubbelt så många svenskar som danskar är oroliga över sin framtida arbetssituation

Svenskt Näringsliv i Malmö har genomfört undersökningen ”Tryggare kan ingen vara?” där 100 ungdomar (50 på varje sida) Öresund har intervjuats om sin syn på arbete, trygghet och framtid. Sverige och Danmark har valt olika vägar för att garantera trygghet och arbete. LAS i Sverige och Flexicurity i Danmark. Vi ville veta vilket system som lyckas bäst för ungdomar idag 2006. Resultatet var nedslående för Sveriges del. Danska ungdomar upplever större trygghet och har en ljusare framtidsbild.

På frågan hur lång tid det tog att få ett arbete från det att man började söka svarar de flesta på båda sidor att det tog mindre än en månad. Inom tre månader hade alla danskar fått jobb men 14 procent av svenskarna stod fortfarande utan. Dubbelt så många svenskar som danskar är oroliga inför framtida arbetssituation 30 procent av svenskarna upplever oro över att få arbete man inte vill ha. Motsvarande siffra för danskarna är 16 procent. På frågan om man är oroad över att gå arbetslös i framtiden svarar 24 procent av svenskarna ja. Bara en av tio danskar är bekymrad över detta. Mer än dubbelt så många danskar som svenskar uppger att de känner si mycket positiva till sin framtid generellt. De svenska ungdomarna är mer pessimistiska både till framtiden generellt och till sitt framtida arbetsliv. De två frågorna är tätt sammanknutna då de tillfrågade ungdomarna uppger att arbetslivssituationen har en stor inverkan på livet i övrigt. – Tryggheten i LAS är en chimär. Resultatet i vår undersökning motsäger direkt den argumentation vi hör i Sverige om LAS och trygghet. I Danmark saknar man LAS och ungdomarna är tryggare och ser ljusare på sin framtid. Sverige har tre gånger högre ungdomsarbetslöshet och de svenska ungdomar som faktiskt har ett jobb oroar sig mycket mer än sina danska kamrater, säger Gustaf Lorentz biträdande regionchef och projektledare för Tryggare kan ingen vara. – Vi kan se att de danska ungdomarna på det hela taget är mer nöjda och att de också arbetar aktivt för att vara mer nöjda. Man tar inte jobb som man inte vill ha, man stannar inte kvar på jobba man inte trivs på och man ställer högre krav på sina arbetsgivare. Förklaringen till detta, visar det sig i undersökningen, är att danska ungdomar har full tilltro till att man snabbt hittar ett nytt jobb, säger Gustaf Lorentz avslutningsvis.