Förslag till nytt pensionsavtal med LO

Svenskt Näringsliv föreslår förändringar i Avtalspension SAF-LO som innebär att arbetare och tjänstemän får samma pensionsvillkor. Förslaget har överlämnats till LO.

– Om förslaget genomförs betyder det att företagen kan tillämpa en medarbetarsyn också i pensionssammanhang. Det välkomnar vi, säger Jan-Peter Duker, vice VD i Svenskt Näringsliv.

De föreslagna förändringarna innebär att pensionspremien i Avtalspension SAF-LO höjs i fem steg. När höjningen är genomförd kommer premienivån att vara 4,5 procent på lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp (cirka 28 700 kronor per månad) och 30 procent på lönedelar däröver. I dag är premien 3,5 procent på alla lönedelar. Förslaget innehåller också en utökning av den tid som premien betalas vid föräldraledighet från 11 månader till 13 månader. Startåldern för att börja tjäna in pensionen höjs från 21 år till 25 år.

De nya villkoren överensstämmer med villkoren i tjänstemännens avtal.

– En förutsättning för avtalet är att kostnaderna för det vägs in i de förhandlingar om nya löner och anställningsvillkor som kommer att föras inom de olika avtalsområdena, säger Jan-Peter Duker.

Förändringarna i Avtalspension SAF-LO är tänkta att börja gälla den 1 januari 2008.

För ytterligare information kontakta:

Hans Gidhagen, 08-553 431 46
Jan-Peter Duker, 070-583 42 72