Kompetensgap bromsar köpfesten

Hus- och aktieprisstegring tillsammans med låga räntor och valbudgeten driver på den inhemska efterfrågan. Antalet reguljära jobb ökar trots detta långsammare än den arbetsföra befolkningen nästa år. • En förklaring till det är att investeringsökningen dämpas. • En annan förklaring är att konsumtionen ökar mest för varor som i mindre utsträckning är jobbskapande i Sverige. • En tredje förklaring är att många företag som vill anställa har svårt att hitta de personer som de anser lämpliga. Därtill visar en ny undersökning, som presenteras i rapporten, att uppemot 400 000 anställda i näringslivet inte har rätt kompetens för sitt arbete.

Den svenska Riksbanken kan behålla en lägre ränta än ECB under en längre tid. - Vår analys av orsakerna till Sveriges låga inflation tyder på att den snabba strukturomvandlingen inom handeln spelar en viktig roll, säger Svenskt Näringslivs chefekonom Stefan Fölster. Denna strukturomvandling kan pågå i flera år till och pressa inflationen mer än i många europeiska länder. Byggsektorn, uppdragsverksamhet och en del andra privata tjänster ökar sin sysselsättning. - Totalt sett kan sysselsättningen öka med 40 000 personer nästa år, säger Fölster. Antalet reguljära jobb väntas dock enbart öka med 25 000 vilket är betydligt mindre än ökningen av den arbetsföra befolkningen. - Mer än hälften av företagen som försöker att anställa klagar över svårigheter att hitta lämpliga personer att anställa. Dessutom framkommer i vår analys av kompetensgapet att många företag anser att de har anställda som inte har rätt kompetens för sitt arbete, avslutar Fölster. I den meningen har företagen kompetensbrist trots att de inte har arbetskraftsbrist. Detta utgör en stark sysselsättningsbroms i en konjunkturuppgång. Hela rapporten finns på Svenskt Näringslivs hemsida: www.svensktnaringsliv.se.