Pressinbjudan: Fortsatt hett på arbetsmarknaden

Trots konjunktursignalerna har Sverige en fortsatt het arbetsmarknad. Två av tre företag har försökt rekrytera nya medarbetare under det senaste halvåret. Och många planerar göra det under de kommande sex månaderna, även om de större företagen minskar sina rekryteringsansträngningar.

Det är ett par av de resultat som framkommit i en stor rekryteringsenkät som Svenskt Näringsliv lät Demoskop genomföra under november-december. Drygt 7 000 företag har besvarat enkäten (svarsprocent 54,6 procent).

Enkätens syfte har varit att kartlägga företagens rekryteringssituation och att identifiera rekryteringsproblem och möjliga lösningar. Sverige har goda möjligheter att ytterligare öka sysselsättningen framöver, men det kommer att kräva att rekryteringshinder undanröjs och att reformer genomförs.

Enkätsammanställningen ger intressant information om de olika rekryteringsvägar som företagen använder sig av. Den ger också besked om varför det ofta är svårt att hitta rätt medarbetare och vilka konsekvenser detta får för företagets utveckling.

Det stora antalet svarande gör det möjligt att jämföra rekryteringssituationen i olika delar av landet och mellan olika branscher.

Svenskt Näringslivs chefekonom, Stefan Fölster, och chefen för avdelningen Arbetsmarknad, Carina Lindfelt, presenterar enkätresultaten vid en pressträff onsdagen den 13 februari kl 10.00. Plats: Storgatan 19, Näringslivets Hus (Pressrummet)

Välkomna!