Sweden

Dela

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Gemensam kraftsamling för att behålla internationell högkvalificerad arbetskraft i Sverige och Skåne

Sverige står inför en växande brist på högkvalificerad arbetskraft inom framför allt teknik, forskning och vård. Samtidigt lämnar årligen tusentals högkvalificerade personer från länder utanför EU/EES Sverige. Ny regional statistik från SCB, framtagen för Switch to Sweden, visar att 1 268 av dessa var hemmahörande i Skåne. Det motsvarar 44 procent av de som totalt lämnade regionen.På nationell nivå pågår flera satsningar för att behålla internationell högkvalificerad arbetskraft. Bland annat samarbetar elva myndigheter för bättre samordning av myndigheternas arbete för regeringsuppdraget

Hur kan Skåne och Malmö möta kompetensbristen och säkra internationell högkvalificerad kompetens?

Tid: 19 november, kl. 13.15–14.00 (Kaffe serveras från kl. 13.00)Plats: Media Evolution, Stora Varvsgatan 6A, MalmöArrangörer: Switch to Sweden, Region Skåne, Malmö Stad, Media Evolution Vi bjuder in till en pressbrief där vi belyser den växande kompetensbristen i Sverige, med särskilt fokus på Skåne och Malmö. Under briefen diskuterar vi lokala och nationella utmaningar och presenterar initiativ som arbetar för att både attrahera och behålla internationell spetskompetens. Under pressbriefen kommer vi att berätta om:  Den nationella bilden: · Sveriges stora behov av

Lönegolv och inflöde av arbetskraft - men vad gör vi åt att tusentals högutbildade lämnar Sverige?

Tidöpartierna är överens om att halvera den planerade höjningen av lönekravet för arbetskraftsinvandring. Det är ett viktigt steg för ett ökat inflöde av kompetens. Men nu behöver vi börja tala om utflödet. Tusentals högutbildade lämnar Sverige för att de inte får en chans på arbetsmarknaden. Det är ett talangläckage vi inte har råd med. Det skriver Switch to Sweden och ett antal aktörer inom innovations- och näringslivslivssektorn.Näringslivet varnar återkommande för kompetensbrist, och den väntas bli större i framtiden. Arbetsförmedlingen rapporterar 

Kompetensbrist hotar svensk konkurrenskraft – ny handbok ska hjälpa företag rekrytera internationell toppkompetens

Sverige behöver 18 000 nya experter inom tech och STEM sektorn varje år för att täcka näringslivets behov. Samtidigt lämnar tusentals internationella högutbildade landet på grund av svårigheter att hitta arbete. För att möta problemet och säkerställa Sveriges framtida konkurrenskraft lanseras nu "The Insider’s Guide to Recruiting International Talent", en handbok framtagen av Switch to Sweden och Svenska Institutet inom ramen för regeringsuppdraget Work in Sweden.Svenska företag behöver titta utanför Sveriges, och till och med EU:s gränser, för att säkra framtida tillväxt och

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Prenumerera

Media