Talangakademin vinner priset ”Årets Mångfaldsföretag 2020”!

Report this content

TalangAkademin är stolt vinnare av priset ”årets mångfaldsföretag 2020” som delades ut på den digitala galan Recruitment Award den 27 maj.  Vi är en pusselbit för att skapa tryggare och mer välmående närsamhällen och är väldigt stolta att vårt arbete uppskattas och belönas med detta fina pris, säger Stigge Bäckman Initiativtagare till TalangAkademin.

Galan Recruitment Awards syftar till att samla branschen som består av rekrytering, bemanning, konsulting- och gig-bolag i Sverige. Syftet med Galan är att uppmärksamma bolag som under 2020 gjort en särskild insats.

Juryns motivering till priset Årets Mångfaldsföretag
TalangAkademin strävar efter att ge fler möjlighet att känna sig inkluderade i samhället oavsett kön, ålder, funktionsnedsättning, ras, etnicitet eller ekonomisk ställning.Verksamheten ger människor chansen att i handling bevisa både för sig själva och potentiella arbetsgivare att de har förmågor och kunskaper som gör dem attraktiva att anställa. Under 2020 träffade TalangAkademin över 950 personer som matchades vidare till en validerad praktik, av dessa gick 56 procent vidare till arbete eller studier. Ända från starten 2017 har forskning och effektmätning varit viktiga delar av konceptet, med samarbeten med Linköpings Universitet, Handelshögskolan i Stockholm, Serus, m. fl. Rapporter har lyft både framgångsfaktorer och brister som utvecklat och förfinat konceptet ytterligare”

Stigge Bäckmans tacktal:
”Det här priset är avgörande, för att man måste bli sedd för det man gör. Det är så många eldsjälar i vårt samhälle som blir askhögar om dom inte blir sedda, helt i onödan. Att få bekräftelse som individer gör skillnad. Då vågar vi tänka nytt och göra nya saker. Vi har faktiskt inte tänkt färdigt. Detta är bara början. Stort tack att vi fick detta fina pris. Det inspirerar oss i vårt fortsatta arbete”


 

Stigge Bäckman,Initiativtagare 
Tel 070-661 02 85
stigge.backman@talangakademin.se

www.talangakademin.se

TalangAkademin startade 2017 med syftet att bidra till att fler människor kommer i arbete och kan försörja sig själva. TalangAkademin har idag verksamhet i Sundbyberg, Frölunda Torg och Huddinge. TalangAkademin är ett icke vinstdrivande komplement till offentliga sektorns aktörer och samarbetar nära både kommun, stad och Arbetsförmedlingen. Vid etablering på nya orter är lokala fastighetsägare initiativtagare och huvudfinansiärer. Samverkar idag med följande aktörer Fastighets AB Balder, Wallenstam AB, Järntorget, Wåhlin Fastigheter, Fastighets AB Förvaltaren, Skandia Fastigheter, Huge Bostäder, Vincero, Huddinge Samhällsfastigheter, Fabege, H2M, AJA Holding AB och Skandia -Idéer för livet.

Prenumerera

Media

Media

Snabbfakta

Galan Recruitment Awards syftar till att samla branschen som består av rekrytering, bemanning, konsulting- och gig-bolag i Sverige. Syftet med Galan är att uppmärksamma bolag som under 2020 gjort en särskild insats.
Twittra det här

Citat

”Det här priset är avgörande, för att man måste bli sedd för det man gör. Det är så många eldsjälar i vårt samhälle som blir askhögar om dom inte blir sedda, helt i onödan. Att få bekräftelse som individer gör skillnad. Då vågar vi tänka nytt och göra nya saker. Vi har faktiskt inte tänkt färdigt. Detta är bara början. Stort tack att vi fick detta fina pris. Det inspirerar oss i vårt fortsatta arbete”
Stigge Bäckmans tacktal
”TalangAkademin strävar efter att ge fler möjlighet att känna sig inkluderade i samhället oavsett kön, ålder, funktionsnedsättning, ras, etnicitet eller ekonomisk ställning.Verksamheten ger människor chansen att i handling bevisa både för sig själva och potentiella arbetsgivare att de har förmågor och kunskaper som gör dem attraktiva att anställa. Under 2020 träffade TalangAkademin över 950 personer som matchades vidare till en validerad praktik, av dessa gick 56 procent vidare till arbete eller studier. Ända från starten 2017 har forskning och effektmätning varit viktiga delar av konceptet, med samarbeten med Linköpings Universitet, Handelshögskolan i Stockholm, Serus, m. fl. Rapporter har lyft både framgångsfaktorer och brister som utvecklat och förfinat konceptet ytterligare”
Juryns motivering