Sänkta ingångslöner är feltänkt
– Att på olika sätt försöka pressa fram en växande låglönemarknad är samhällsekonomiskt feltänkt. Politiken bör inriktas på att öka, inte minska, produktiviteten i ekonomin, skriver Arbetarrörelsens Tankesmedjas utredningschef Anne-Marie Lindgren i en ny rapport i serien snabbanalyser. Rapporten är en kritisk granskning av hur arbetsgivarorganisationer försöker tvinga fram lägre ingångslöner.
Anne-Marie Lindgren skriver i inledningen till SNABBANALYS nr 32 "Sänkta ingångslöner samhällsekonomiskt feltänkt":"Timbro – näringslivets och nyliberalismens tankesmedja – anser att ingångslönerna ska sänkas. Då kommer fler arbetslösa att få jobb, hävdar man, och alldeles särskilt då personer som annars har svårigheter på arbetsmarknaden, exempelvis unga invandrare.
Timbro hänvisar till att det är ”elementär ekonomisk teori” att om en vara blir billigare, så är det fler som köper den.
Timbro behöver uppenbarligen bygga på dessa sina elementära kunskaper i ekonomi med en fördjupningskurs.
Då kommer man att få lära sig att det individuella beslutet att köpa en vara – eller anställa en person extra – inte bara bestäms av priset. Det bestäms också av i vad mån man anser sig behöva varan/arbetskraften, om den erbjudna varan/arbetskraften fyller de krav man ställer på den, och vad som är alternativanvändningen av pengarna.
Arbetsgivare anställer inte fler personer bara för att arbetskraften blir billigare. Arbetsgivare anställer det antal personer som behövs för att göra det jobb som han själv kan få avsättning för. Behövs det, säg, tjugu personer för ett byggprojekt så anställer arbetsgivaren tjugu personer – och om nu lönerna skulle sänkas, så anställs inte en tjuguförsta person, för den behövs inte.
Det som inträffar är bara att arbetsgivarens vinst blir litet högre."
Den 6-sidiga rapporten Snabbanalys nr 32, ”Sänkta ingångslöner samhällsekonomiskt feltänkt” bifogas och finns även att hämta på Tankesmedjans hemsida http://www.arbetarrorelsenstankesmedja.se/snabbanalys.aspx?id=80