550 unga i jobb genom unikt samarbete mellan kommun och näringsliv

Fler än 550 unga har fått jobb under Telge Tillväxts tre första år. Tillsammans med Södertälje kommun, de sju svenska storföretagen Scania, Mekonomen, Coop, SPP, Manpower, Peab och Folksam samt Arbetsförmedlingen har de bidragit till att minska ungdomsarbetslösheten i Södertälje. Det skriver Harry Mc Neil, vd på Telge Tillväxt idag i en debattartikel i Svenska Dagbladet. 

Våren 2011 startades Telge Tillväxt, en unik satsning som syftar till att nå de ungdomar som står längst ifrån arbetsmarknaden. Målet var att, i nära samarbete med det privata näringslivet, halvera ungdomsarbetslösheten. Tre år senare har fler än 550 Södertäljeungdomar fått jobb.

– Vårt intensiva arbete har gett resultat vilket är fantastiskt. Det har från början varit viktigt för oss att nå de som står långt ifrån arbetsmarknaden, exempelvis unga med utländsk bakgrund. Därför känns det extra bra att tre av fyra som varit hos oss har gått vidare till arbete eller studier, säger Harry Mc Neil, vd på Telge Tillväxt.

Telge Tillväxt-modellen innebär att unga arbetslösa anställs för att sedan hyras ut, till exempel till kommunen, för att utföra gräsklippning, snöröjning eller vara en extra hjälpande hand på ett äldreboende. Samtidigt utbildas de för att kunna matchas mot jobb hos företag som vill anställa eller hyra in ungdomar. Över 60 företag i Södertälje och Stockholm har hyrt in ungdomar från Telge Tillväxt. Det gör det möjligt för företagen att utveckla sin verksamhet och sina tjänster samtidigt som unga får jobb och arbetslivserfarenhet.

– Vi har haft besök av en mängd kommuner och ett liknande initiativ är på gång i Sundsvall. Jag uppmuntrar fler kommuner att samarbeta med näringslivet och satsa på innovativa lösningar, säger Harry.

Ett område som har förbättringspotential enligt Telge Tillväxt är skolans arbete för att förbereda unga för arbetslivet.

– Vi har sett att många lämnar skolan utan att veta hur man skriver ett cv eller har kunskap om vad som krävs för att få eller behålla ett jobb. Skolan ska inte bara lära för livet utan även för arbetslivet. Här har studie- och yrkesvägledarna en viktig uppgift, menar Harry.

Men det finns även två andra aktörer som sällan nämns när arbetslösheten diskuteras, anser Telge Tillväxt. Det handlar om körskolorna och föreningslivet. Ett körkort öppnar dörrar och möjligheter för jobb. Ungdomar som är engagerade i föreningslivet skaffar sig värdefulla erfarenheter, referenser och kontakter. Att underlätta körkortstagande och stärka föreningslivet är viktiga åtgärder som kräver såväl lokala som nationella satsningar tycker Harry.

– Vi har inte råd att låta våra ungdomar gå arbetslösa, varken för människorna eller för samhället. Utanförskapets pris är alltför högt. Genom Telge Tillväxt har ungdomarna fått riktiga jobb, med allt vad det innebär av stolthet och självständighet. Det är en enorm vinst för alla, avslutar Harry McNeil.

För ytterligare information kontakta: 
Harry McNeil, vd Telge Tillväxt
Telefon: 08-550 226 24
Mobil: 076-885 32 87
E-post: harry.mcneil@telge.se
www.telge.se

Taggar: