Förbättrade anställningsvillkor för cirka 200 modersmålslärare – Omniglot tecknar kollektivavtal
Modersmålsbolaget Omniglot tecknar kollektivavtal med Almega och skapar därmed förbättrade anställningsvillkor för sina 186 modersmålslärare.
Tellusgruppen AB förvärvade Omniglot i höstas och har sedan dess drivit en process för att ansluta de lärare som arbetar på Omniglot till friskoleavtalet mellan Almega och Sveriges Lärare samt Vision.
Avtalet berör 186 modersmålslärare och innebär förbättrade anställningsvillkor för Omniglots medarbetare.
- Med detta avtal får våra lärare bland annat tjänstepension, bättre trygghetsförsäkring och förmånligare sjuk- och föräldraersättning, säger Johan Bergström som är vd för Omniglot.
Omniglot är sedan oktober 2022 en del av friskolekoncernen Tellusgruppen AB.
- Vi är väldigt glada att våra kollegor i Omniglot får samma villkor som våra medarbetare inom våra andra dotterbolag; Tellusskolan och Tellusbarn kring anställningstrygghet och anställningsförmåner, säger Tellusgruppens vd Bijan Fahimi. Vår åtgärd blir en extra kostnad för verksamheten men i längden kommer vi som arbetsgivare att vinna på det. Tryggare och nöjdare medarbetare innebär en lägre personalomsättning och ett större engagemang i verksamheten. Det i sin tur gynnar båda våra elever och våra kunder inom skolvärlden. Och detta ligger helt i linje med vår inställning att kvalitet och lönsamhet går hand i hand i det långa perspektivet.
För ytterligare information
Bijan Fahimi, vd Tellusgruppen AB
bijan.fahimi@tellusgruppen.se
+46 707 167 453
Om Tellusgruppen AB (publ)
Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 27 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och utbildningstjänster.
Tellusgruppen bildades 2012 som moderbolag för Tellusbarn (Tellusbarn grundades år 2007) och som plattform för framtida expansion inom utbildnings- och barnomsorgssektorn.
Tellusgruppens affärsidé är att starta, driva och utveckla lönsamma och växande dotterbolag som erbjuder högkvalitativa, nyskapande och efterfrågade verksamheter inom sina respektive områden.
Taggar: