Årsstämma i Opcon AB (publ)
– Vi hade ett exceptionellt bra resultat 2006, och det är resultatet av en rad faktorer, framförallt en fokusering på kostnadsanpassning och effektivisering i koncernen, och vår stora satsning i Kina. Parallellt har vi arbetat mycket med produktutveckling för att nå nya produktplattformar och kunna bygga en framtida lönsam affär av Opcon. Allt detta har lett till att vi kunnat lägga fram en ny strategi för bolaget, sade Opcons koncernchef Rolf Hasselström i sitt tal till aktieägarna vid Opcons årsstämma den 19 april 2007.
– Nu fokuserar vi mycket hårt på energi- och miljöteknik, på att utveckla produkter och system som effektiviserar energianvändningen för våra kunder och samtidigt förbättrar miljön. Strategin innebär en satsning på ökad effektivitet i forskning och utveckling, på teknik för småskalig framställning av el ur spillvärme, en fortsatt satsning på bränslecellsområdet, på tändsystem för alternativa bränslen, på digitala plattformar för tändsystem och ställdon, och förstås på skruvkompressor- och expanderteknologin som ju också är hjärtat i hela vår satsning på elframställning ur spillvärme. Vi ska också flytta delar av vår utveckling av produkter till Kina där vi nu har en fantastisk plattform.
– Under 2007 kommer vi att prioritera tillväxt framför kortsiktiga lönsamhetsmål, vi ska integrera nya bolag i koncernen och vi ska marknadsföra nya produkter och system mot delvis nya kundgrupper. Det är en stor utmaning och en stor arbetsuppgift för ett så pass litet bolag som Opcon ändå är, sade Rolf Hasselström.
Bland besluten på årsstämman:
Styrelsen ska bestå av sex ledamöter utan suppleanter. Stämman omvalde ledamöterna Mats Gabrielsson, Ulf Ahlén, Kenneth Eriksson, Rolf Hasselström, Bengt E Johnson och Nina Linander.
Arvode till styrelsen ska utgå med 100 000 kronor till ordföranden samt med 70 000 kronor till varje styrelseledamot som inte uppbär lön från bolaget.
Som arbetstagarrepresentanter har utsetts från IF Metall Bengt Magnusson, med Jonas Rydh som suppleant, och från SIF Karin Hansen, med Leif Svantesson som suppleant.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare fastställdes.
Bolaget skall emittera 250 000 teckningsoptioner, berättigande till teckning av aktier, för tilldelning till ledande befattningshavare i Opconkoncernen.
Styrelsen får bemyndigande att besluta om nyemission av aktier eller emission av konvertibler. Bemyndigandet gäller fram till nästa årsstämma och kan utnyttjas vid ett eller flera tillfällen. Aktiekapitalet skall kunna ökas med sammanlagt högst 150 000 000 kronor genom utgivande av nya aktier på marknadsmässiga villkor, dock högst 30 000 000 aktier vid full teckning respektive full konvertering. Styrelsen får även besluta om nyemission eller emission av konvertibler med bestämmelse om apport eller kvittningsrätt eller med villkor som avses i 13 kap. 5 § första stycket 6 och 115 kap. 5 § första stycket 4 aktiebolagslagen.