Dålig hantering av problem med inomhusluften orsakar onödiga kostnader och stress

Pressmeddelande 01/2015

Vid misstanke om fukt- och mögelskador i en byggnad är det viktigt att utredningen görs av en mångprofessionell arbetsgrupp. Arbetet kräver en omsorgsfull lägesanalys, god planering och välfungerande kommunikation. Arbetshälsoinstitutets nya handbok Fukt- och mögelskador – Bra lösningar för arbetsplatserna ger råd om hur man bör gå tillväga när man upptäcker problem med inomhusluften.

– En av de viktigaste åtgärderna är att göra en grundlig utredning av orsaken till problemet. Om man utan närmare utredningar sätter igång och åtgärdar det första problem som man blir uppmärksam på, kan det hända att man missar den grundläggande orsaken. Det kostar mycket att riva upp samma konstruktioner på nytt, säger teamchef Sanna Lappalainen vid Arbetshälsoinstitutet.

Genom att lösa problemet planmässigt, ett steg i taget, får man en helhetsbild av situationen och minskar risken för felbedömningar.

– Det är inte ovanligt att man anställer en expert som får reda ut situationen på egen hand. När problemet trots expertens försäkran inte visar sig så lätt att avhjälpa, förlorar användarna förtroendet och tålamodet redan i början av processen, säger temadirektör Marjaana Lahtinen från Arbetshälsoinstitutet.

Utredningsarbetet kräver sakkunskap på många områden

Det första steget vid utredningen av problemet är att tillsätta en mångprofessionell inneluftsgrupp. Gruppens uppdrag är att diskutera sig fram till en gemensam, väl genomtänkt arbetsplan och övervaka planens genomförande. Först gör man en preliminär utredning och ser till att alla nödvändiga undersökningar blir utförda. Utifrån resultaten av de olika utredningarna och undersökningarna kan gruppen komma underfund med var problemet sitter. Först därefter kan man ta itu med reparationsarbetena.

– När man går tillväga på ett planmässigt sätt, får man tillgång till många olika personers synpunkter och kan använda sig av deras sakkunskap. Det här är viktigt, eftersom problem med inomhusluften ofta är komplicerade, understryker Lappalainen.

Brist på officiell information bäddar för ryktesspridning

Fukt- och mögelskador kan orsaka besvär av många olika slag. Fortfarande har man dock endast bristfälliga kunskaper om bakgrundsmekanismerna och om orsakssambanden mellan exponeringsfaktorer och besvär. Det finns inte heller några hälsobaserade gränsvärden för exponeringen.

– På webben hittar man en brokig skara "experter" som fyller ut kunskapsluckorna med sina personliga åsikter. Det är inte att undra på om arbetstagarna i den situationen blir oroliga för sin hälsa. Risken är att arbetsklimatet på arbetsplatsen blir inflammerat under processens gång, säger Lahtinen.

Regelbunden, öppen och ärlig information lugnar ner stämningarna och förebygger konflikter. Att låta de enskilda experterna svara för sina respektive fackområden är ett bra sätt att skapa förtroende för kommunikationen. Det är viktigt att inte gå ut med motstridig information, eftersom motstridiga budskap snabbt leder till att de anställda mister förtroendet för experternas uppfattning.

– Det är beklagligt att man vid hantering av fuktskador ännu inte har förstått hur viktigt det är med öppen och tillförlitlig kommunikation. Att kommunicera innebär att förmedla information från en människa till en annan. Saklig information är det bästa sättet att skapa förtroende, framhåller Lappalainen.

Information om handboken

Handboken innehåller en sammanställning av den centrala forskningsbaserade kunskapen om ämnet. Varje kapitel ger en koncis beskrivning av ämnet och avslutas med råd om var man kan hitta mer information. Handboken riktar sig speciellt till företagshälsovården, företagens linjeledning, arbetarskydds- och arbetssäkerhetspersonalen och personer som ansvarar för fastighetsunderhållet. Andra som kan ha nytta av handboken i sitt arbete är bl.a. planerare, projekterare, arkitekter och experter på inomhusmiljöfrågor. Handboken är också ett bra arbetsredskap för de medverkande i företagens arbetsgrupper för hantering av problem med inomhusluften.

Mer information

temadirektör Marjaana Lahtinen, Arbetshälsoinstitutet, tfn 043 824 0306, marjaana.lahtinen[at]ttl.fi
teamchef Sanna Lappalainen, Arbetshälsoinstitutet, tfn 040 715 2204, sanna.lappalainen[at]ttl.fi

Bekanta dig med handboken här

Kosteus- ja homevauriot – Ratkaisuja työpaikoille (Fukt- och mögelskador – Bra lösningar för arbetsplatserna). Heidi Salonen et al. Arbetshälsoinstitutet 2014

Rekvirering av recensionsexemplar och bokförsäljning

Arbetshälsoinstitutets bokhandel, tfn 030 474 2543, kirjakauppa@ttl.fi
www.ttl.fi/verkkokauppa

Inomhusluftsgruppens sammansättning

Gruppen omfattar vanligen åtminstone

• en företrädare för arbetsgivaren
• en eller flera företrädare för personalen
• en eller flera företrädare för arbetarskyddet
• en eller flera företrädare för fastighetsägaren
• en företrädare för företagshälsovården eller skolhälsovården

Andra personer som också gärna kan höra till gruppen är

• en expert på problem med inomhusluft
• en expert på kommunikation
• en företrädare för miljöskyddsmyndigheten (när problemet gäller ett daghem, en läroanstalt, ett äldreboende eller någon annan offentlig byggnad)

Mediatjänster
Kristiina Kulha, informationschef
Arbetshälsoinstitutet, Helsingfors
tfn. 358 40 5486914, 358 30 474 2551

Lotta Englund, informatör
Arbetshälsoinstitutet
tfn. 358 30 474 2948

Tuula Vauhkonen, informatör
Arbetshälsoinstitutet, Uleåborg
tfn. 358 30 474 6170
www.ttl.fi