Det riksomfattande TyhyverkostoX-projektet främjar välbefinnande, hälsa och säkerhet i arbetet

Arbetshälsoinstitutet informerar, Pressmeddelande 8/2016, Helsingfors 10.2.2016

Finns det plats för förbättring när det gäller arbetsvälbefinnandet? Borde vårt företag genomföra en riskbedömning? Vart kan företagare och småföretag vända sig för att ordna med företagshälsovård? TyhyverkostoX-projektets syfte är att främja arbetshälsokompetensen hos organisationer och arbetsplatser, framför allt företagare och småföretag, och förbättra användningen av företagshälsovårdstjänster och samarbetet mellan olika arbetsmiljöaktörer. Projektet genomförs inom ramen för det riksomfattande Arbetshälsonätverket (Tyhyverkosto) med målsättningen att utveckla ett samarbets- och kompetensnätverk för välbefinnande i arbetet.

TyhyverkostoX är ett treårigt projekt för att skapa nätverk för välbefinnande, hälsa och säkerhet i arbetet. Projektets chef Jaana Lerssi-Uskelin betonar att framför allt småföretag och företagare – men också stora organisationer – har nytta av att medverka i nätverket och ta del av andras erfarenheter och kunnande i arbetsmiljöfrågor.

– Både stora och små företag ställs inför samma slags utmaningar. De regionala arbetshälsonätverken för samman lokala aktörer i ett genuint samarbete mellan stora och små företag, berättar Lerssi-Uskelin.

Inom TyhyverkostoX-projektet utvecklar företag, företagare och andra aktörer sitt nätverks- och arbetsmiljökunnande, stärker arbetsmiljösamarbetet både lokalt och regionalt samt utvecklar nya former för anskaffning och organisering av arbetsmiljötjänster som lämpar sig för småföretag och företagare. Ett av projektets specialteman är att utveckla praxis för arbetsförmåge- och hälsofrämjande arbete bland anställda med fysiskt och psykosocialt påfrestande arbetsuppgifter, i initialskedet inom brandskydds- och räddningsbranschen.

Projektet ordnar regionala workshoppar kring dessa teman på olika håll i Finland där man tar upp olika regionala utvecklingsteman. Resultaten av de regionala pilotprojekten används som underlag för att främja utvecklingen på riksnivå.

– Det finns områden och arbetsplatser där man kan behöva åtgärda grundläggande frågor som arbetssäkerhet, riskbedömning eller anskaffning av företagshälsovård. I andra företag kan det i stället vara aktuellt att överväga internationella samarbetslösningar för att utveckla arbetsvälbefinnandet, påpekar Lerssi-Uskelin. Hon uppmanar företagen att fundera på var det skulle finnas plats för förbättring när det gäller arbetsvälbefinnandet på den egna arbetsplatsen.

– Jag välkomnar arbetsplatser och regionala arbetsmiljöaktörer att delta i arbetet för gemensamma målsättningar. Genom att utveckla verksamheten på den egna arbetsplatsen främjar vi hela det finländska arbetslivets välbefinnande, säger Lerssi-Uskelin.

Projektet genomförs huvudsakligen av Arbetshälsoinstitutet. Delar av projektet genomförs av andelslaget nommoC seugolaiD och Norra Karelens folkhälsocentral. Projektet finansieras av Europeiska socialfonden ESF och genomförs under åren 2015–2018.

Mer information: TyhyverkostoX-projektets projektchef Jaana Lerssi-Uskelin, Arbetshälsoinstitutet, tfn 043 820 1020, jaana.lerssi-uskelin[at]ttl.fi

www.ttl.fi/fi/tutkimus/hankkeet/tyhyverkostox/Sivut/default.aspx, www.ttl.fi/tyhyverkosto 

Mediatjänster
Kristiina Kulha, informationschef
Arbetshälsoinstitutet, Helsingfors
tfn. 358 40 5486914, 358 30 474 2551

Tiina Kaksonen, kommunikatör/assistent
Arbetshälsoinstitutet, Uleåborg
tfn. 358 50 364 3158

www.ttl.fi

Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 600 anställda.

Taggar: