Företagare och småföretag har nytta av företagshälsovårdens tjänster

Arbetshälsoinstitutet informerar, Pressmeddelande 73/2015, Helsingfors 22.12.2015

Företagare och småföretag upplever att de har nytta av företagshälsovården, framför allt av de regelbundna hälsokontrollerna och möjligheten att snabbt och behändigt få tillgång till sjukvård. Bland företagare och småföretag kan man se en ökad medvetenhet om företagshälsovårdens roll som samarbetspartner och expert på stödjande av arbetsförmågan. När det gäller företagshälsovårdens täckningsgrad finns det dock mycket att göra, även om det också på denna punkt har skett en viss förbättring.

Företagshälsovårdens täckningsgrad har förbättrats speciellt bland mikroföretag med färre än 10 anställda. Tre av fyra mikroföretag hade ordnat med företagshälsovård för sina anställda 2014. Av ensamföretagarna var det däremot bara var tionde som hade anslutit sig till företagshälsovården. Detta framgår av forskningsrapporten Företagares och småföretags företagshälsovård i Finland 2013–2014.

Företagare och småföretag skulle ha stor nytta av en webbportal med samlad information om företagshälsovården och hur man går tillväga för att få tillgång till företagshälsovårdens tjänster. Därtill behövs nya sätt att ordna med företagshälsovårdstjänster, lättåtkomliga och användarvänliga digitala tjänster samt nya flexibla servicekoncept som svarar mot företagarnas och småföretagens behov.

Företagshälsovårdens aktörer kan bidra till att öka kännedomen om företagshälsovårdens tjänster genom att bygga upp nätverk och samarbeta med företagarorganisationer, företagstjänsteproducenter och andra aktörer som arbetar för att främja företagarskap. Kontakten till nya företagare etableras enklast genom att man redan i början av företagarverksamheten informerar om möjligheten att ansluta sig till företagshälsovården. Då blir arbetsförmågefrämjandet i samarbete med företagshälsovården en naturlig del av företagets verksamhet.

Utvärdering av modellen för företagshälsovård i småföretag

I samband med utvecklingen av en modell för företagshälsovård i småföretag baserad på principerna för god företagshälsovårdspraxis utreddes effekterna av modellens tillämpning i företag med mindre än 20 anställda. Den aktuella forskningsrapporten beskriver resultaten av denna utvärdering. Undersökningen beskriver hur tillämpningen av modellen påverkade arbetsrutinerna inom företagshälsovården för småföretag och företagare. I undersökningen utreddes också företagarnas och småföretagens kännedom om företagshälsovårdens tjänster, hur många som använde sig av tjänsterna och vad de omfattade, samt vilken nytta man hade av tjänsterna och hur samarbetet med företagshälsovården fungerade.

Resultatet visade att modellen för företagshälsovård i småföretag hade många positiva effekter. Vid uppföljningsperiodens slut hade företagarna fått en klart bättre bild av sina möjligheter att ordna med företagshälsovård för egen del, medan arbetsgivarföretagarna hade fått ökad kännedom framför allt om hur man bäst går tillväga för att skaffa sig företagshälsovårdstjänster.

– Men bland företagare som inte hörde till företagshälsovården var det fortfarande en sjättedel som inte kände till att företagare har möjlighet att skaffa sig företagshälsovård för egen del. Bland små arbetsgivarföretagare var det en sjundedel som inte kände till att de var skyldiga att ordna med företagshälsovård för sina anställda, säger konstaterar Helena Palmgren vid Arbetshälsoinstitutet.

Viktigt att informera om företagshälsovårdens tjänster

Företagshälsovårdspersonalen var ense med företagarna och småföretagen om att information och marknadsföring är avgörande för att få företagare och småföretag att ansluta sig till företagshälsovården.

Undersökningen visade att en femtedel av företagsrådgivarna aktivt informerade sina kunder om företagshälsovården. Det är viktigt att man också inom företagsrådgivningen informerar sina kunder om hur de kan ordna med företagshälsovårdstjänster, understryker Palmgren.

Användningen av företagshälsovårdstjänster kan främjas bl.a. genom att utveckla tjänsternas ersättningsgillhet och skapa incitament för användning av tjänsterna. Det är också viktigt att minska på byråkratin och öka flexibiliteten inom företagshälsovårdsverksamheten.

Modellen för företagshälsovård i småföretag lanserades 2013 med hjälp av kurser för företagshälsovårdspersonal och information till företagare och företagarorganisationer, anställda inom småföretag samt experter på företagsrådgivning och företagsutveckling. Effekterna av modellens tillämpning utreddes under en ett år lång uppföljningsperiod (2013–2014). Utvecklingen av modellen har skett i samarbete mellan Social- och hälsovårdsministeriet, Arbetshälsoinstitutet, Folkpensionsanstalten, Företagarna i Finland rf samt företrädare för företagshälsovårdssektorns fackorganisationer och arbetsmarknadsparter. Modellen lämpar sig också som en ram för företagarnas företagshälsovårdspraxis.

Projektet genomfördes inom ramen för Social- och hälsovårdsministeriets utvecklingsprogram Förbättring av företagshälsovårdens verkningsfullhet (2013–2014). Arbetshälsoinstitutet genomförde projektet i samarbete med Företagarna i Finland rf.

Mer information

Helena Palmgren, utvecklingschef, Arbetshälsoinstitutet, tfn 030 474 2643, helena.palmgren(at)ttl.fi

Simo Kaleva, forskare, Arbetshälsoinstitutet, tfn 030 474 2982, simo.kaleva(at)ttl.fi

Publikation:

Yrittäjien ja pienten yritysten työterveyshuolto Suomessa 2013-2014 (Företagares och småföretags företagshälsovård i Finland 2013–2014) http://urn.fi/URN: ISBN 978-952-261-603-6 (PDF)

Mediatjänster
Kristiina Kulha, informationschef
Arbetshälsoinstitutet, Helsingfors
tfn. 358 40 5486914, 358 30 474 2551

Tuula Vauhkonen, informatör
Arbetshälsoinstitutet, Uleåborg
tfn. 358 30 474 6170
www.ttl.fi

Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. 50 % av budjetten kommer från staten. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Arbetshälsoinstitutet har cirka 650 anställda.

Taggar: