Stoppa våldet i skolor och daghem
Arbetshälsoinstitutet och Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ informerar. Fritt för publicering 26.1.2015 kl. 10.30.
Pressmeddelande 4/2015
Otryggheten och våldet har ökat inom undervisnings- och dagvårdssektorn. De som lider mest av det dagliga våldet är speciallärare, skolgångsbiträden och barnträdgårdslärare. För att underlätta för cheferna inom undervisnings- och dagvårdssektorn att åtgärda problemen och öka tryggheten på arbetsplatsen, har projektet Stoppa våldet i skolor och daghem utvecklat ett förfarande för anmälning och handläggning av situationer där det förekommit våld i arbetet.
– Vi ville skapa gemensamma förhållningsregler för handläggningen av våldsfall inom hela undervisnings- och dagvårdssektorn. Det är viktigt att uppmärksamma och reagera på hot och våld och att förbättra planeringen av åtgärderna för främjande av en trygg arbetsmiljö, säger Riina Länsikallio, arbetslivsombudsman vid Undervisningssektorns fackorganisation OAJ.
Enligt OAJ:s arbetsmiljöbarometer hade 10 procent av lärarna och cheferna inom undervisningssektorn blivit utsatta för våld i arbetet under det föregående året. I sju procent av fallen hade våldet lett till sjukskrivning eller frånvaro från arbetet.
Enligt arbetarskyddslagen är arbetsgivaren skyldig att förebygga förekomsten och risken för våld på arbetsplatsen. OAJ bedömer att underlåtenhet att ingripa mot våld åsamkar kommunerna kostnader på över två miljoner euro för sjukskrivning och anställning av vikarier.
Nya anvisningar för anmälan, handläggning och uppföljning
Metoden för handläggning av våldssituationer har nu testats på ett trettiotal arbetsplatser inom undervisnings- och dagvårdssektorn. På arbetsplatserna gick man igenom hur man bör gå tillväga i en våldssituation. Dessutom samlade man in lärarnas och andra anställdas erfarenheter av anmälnings- och handläggningsförfarandet.
Inom Arbetshälsoinstitutet och OAJ:s projekt har man utvecklat anvisningar och formulär för anmälan och handläggning av våld i arbetet. I projektets slutrapport beskrivs hela den process som handläggningen av våldssituationer innebär. Handläggningsmetoden omfattar anvisningar om hur man i skolor och daghem bör hantera sådana situationer, hur händelsen bör handläggas och vilka åtgärder man bör vidta. Formulären kan laddas ner från Arbetshälsoinstitutets och OAJ:s webbplatser. I ett senare skede kommer man också att ta fram en elektronisk version av handläggningsmetoden.
– I metoden har man bl.a. beaktat de bestämmelser om integritetsskydd som ingår i lagstiftningen för undervisnings- och dagvårdssektorn. Gemensamma anvisningar underlättar det förebyggande arbetet och förbättrar möjligheterna att vidta de åtgärder som behövs för att skapa en trygg arbetsmiljö, t.ex. se till att undervisningsgrupperna är tillräckligt små och att det finns tillräckligt med personal, konstaterar Länsikallio.
– Anmälningsförfarandet är speciellt viktigt i sådana daghem och skolor där det finns många specialelever och där det förekommer mycket missbelåtenhet och problembeteenden. På de här arbetsplatserna är det också viktigt att utbilda lärarna i våldsförebyggande arbete och att ordna med utvecklingsprojekt som främjar lärarnas och elevernas psykiska välbefinnande, säger specialexpert Virpi Fagerström vid Arbetshälsoinstitutet.
I projektet Stoppa våldet i skolor och daghem medverkade 9 arbetsgivare och 27 arbetsplatser inom undervisnings- och dagvårdssektorn med sammanlagt 793 lärare och 584 andra anställda. Projektet genomfördes i brett samarbete med kommunerna och arbetsmarknadsorganisationerna. Det finansierades av social- och hälsovårdsministeriets Forum för välbefinnande i arbetet.
Mer information:
Virpi Fagerström, specialexpert, FD, HvM, fysioterapeut, Arbetshälsoinstitutet, tfn 040 586 8854,, virpi.fagerstrom@ttl.fi
Riina Länsikallio, arbetslivsombudsman, magister i gymnastik och idrottsvetenskaper, OAJ, tfn 050 3166446, riina.lansikallio@oaj.fi
Stoppa våldet i skolor och daghem. Utveckling av formulär för anmälning och handläggning av våld i arbetet. Slutrapport. Virpi Fagerström, Riina Länsikallio och Jouni Sipponen. Arbetshälsoinstitutet 2015. (på finska, processdiagram på svenska)
www.ttl.fi/verkkokirjat se Tietoa työstä
Mediatjänster:
Kristiina Kulha, informationschef
Arbetshälsoinstitutet, Helsingfors
tfn. 358 40 5486914, 358 30 474 2551
Lotta Englund, informatör
Arbetshälsoinsitutet
tfn. 358 30 474 2948
Tuula Vauhkonen, informatör
Arbetshälsoinstitutet, Uleåborg
tfn. 358 30 474 6170
www.ttl.fi