Utnämningsnytt från Arbetshälsoinstitutet
Pressmeddelande 68/2014, Helsingfors 15.10.2014
Arbetshälsoinstitutets nya strategi "Må bra av jobbet 2020" träder i kraft 1.1.2015. Under de närmaste åren kommer vår verksamhet att vara inriktad på att utveckla arbetsvälbefinnandet i dagens föränderliga arbetsliv, minska förekomsten av arbetsoförmåga och sjukskrivningar och utveckla företagshälsovårdssamarbetet. Vi satsar också på att främja en säker användning av nya teknologier och på att utveckla arbetsvälbefinnandet vid arbete i arktiskt klimat. Vår strategi understryker betydelsen av ett omfattande samarbete för att uppnå verksamhetsmålen.
Direktörsutnämningar från och med 1.1.2015:
Politices magister Jouni Toikkanen, 57, har utnämnts till direktör för verksamhetsområdet Förändring genom kunskap
Jouni Toikkanen arbetar för närvarande som utvecklingschef vid Arbetshälsoinstitutet.
Verksamhetsområdets nuvarande direktör Guy Ahonen börjar arbeta som deltidsanställd forskarprofessor vid Arbetshälsoinstitutet från och med 1.1.2015.
Verksamhetsområdet Förändring genom kunskap svarar för kunskapsledning och kommunikation i samråd med våra samarbetspartners. Genom kunskapsledning främjar vi kunskapsbaserat beslutsfattande i frågor som gäller arbetsvälbefinnande.
Till temadirektörer från och med 1.1.2015 har utnämnts:
Päivi Husman, magister i samhällsvetenskap, 43, temaområdet Arbetslivsdeltagande och yrkeskarriärer
Päivi Husman är för närvarande direktör för temaområdet Deltagande i arbetslivet och hållbart arbetsliv. Hon har varit verksam vid Arbetshälsoinstitutet sedan 1998 och har arbetat med olika forskning- och ledarskapsuppgifter.
Psykologie doktor Marjaana Lahtinen, 55, temaområdet Arbetslokaler som främjar välbefinnande
Marjaana Lahtinen arbetar för närvarande som ledande expert vid Arbetshälsoinstitutets kompetenscenter för arbetsmiljöutveckling. Hon har varit verksam vid Arbetshälsoinstitutet sedan 1985.
Tjänstens tidigare innehavare, forskarprofessor Kari Reijula, medicine doktor och specialistläkare i företagshälsovård, har utnämnts till professor i arbetshälsa vid Helsingfors universitet.
Filosofie doktor Marjukka Laine, 57, temaområdet Ledarskap, kompetens och förnyelseinriktade organisationer
Marjukka Laine arbetar för närvarande som direktör för temaområdet Socialt kapital, hälsa och välbefinnande i arbetet. Hon har arbetat med forskning och som teamchef vid Arbetshälsoinstitutet i 23 år.
Medicine doktor, docent, biträdande överläkare Tuula Oksanen, 51, temaområdet Förnyelse av arbetshälso- och arbetssäkerhetsverksamheten
Tuula Oksanen arbetar för närvarande som teamchef för teamet Psykosociala faktorer vid kompetenscentret Utveckling av arbete och organisationer. Oksanen är specialistläkare i företagshälsovård och har arbetat som företagsläkare i 15 års tid både inom kommunsektorn och den privata sektorn.
Filosofie doktor Kai Puolamäki, 41, temaområdet Hjärnan och teknologin
Kai Puolamäki arbetar för närvarande som senior forskare vid kompetenscentret Utveckling av arbete och organisationer. Puolamäki har doktorerat i teoretisk fysik och är docent i datavetenskap. Före sin anställning vid Arbetshälsoinstitutet 2012 arbetade han vid Aalto-universitetets institution för datavetenskap.
Tjänstens tidigare innehavare, medicine och kirurgie doktor Kiti Müller, specialistläkare i neurologi, lämnar Arbetshälsoinstitutet för en post vid Nokia.
Medicine doktor, filosofie doktor, forskarprofessor Kai Savolainen, 64, temaområdet Nanosäkerhet
Forskarprofessor Kai Savolainen är för närvarande direktör för Nanosäkerhetscentret vid Arbetshälsoinstitutet. Han har arbetat med ledarskapsuppgifter vid Arbetshälsoinstitutet sedan 1998 och har doktorerat i medicin och toxikologi.
Medicine doktor, forskarprofessor Eira Viikari-Juntura, 63, temaområdet Främjande av arbetsförmågan
Eira Viikari-Juntura är för närvarande direktör för temaområdet Främjande av arbetsförmågan. Hon är specialistläkare i fysiatri och docent och har arbetat som professor i rehabiliteringsmedicin vid Göteborgs universitet. Hon har arbetat vid Arbetshälsoinstitutet på olika poster sedan 1982. Innan hon tillträdde sin nuvarande befattning arbetade hon bl.a. som direktör för Arbetshälsoinstitutets rörelseorgancenter.
Vi har valt att fokusera vårt forsknings- och utbildningsarbete på de sju ovan nämnda temaområdena. De svarar mot de aktuella utmaningarna i arbetslivet och de förändringar och lösningsbehov som arbetsplatserna väntas möta i framtiden. Temaområdena hör till verksamhetsområdet Utveckling av nya lösningar.
Mer information:
Päivi Husman, tfn 030 474 2613, 040 576 1314
Marjaana Lahtinen, tfn 030 474 2931, 043 824 0306
Marjukka Laine, tfn 030 474 7537, 040 735 8865
Tuula Oksanen, tfn 030 474 7544, 043 820 1032
Kai Puolamäki, tfn 030 474 2445, 043 825 0726
Kai Savolainen, tfn 030 474 2200, 040 742 0574
Jouni Toikkanen, tfn 030 474 2420, 040 837 8396
Eira Viikari-Juntura, tfn 030 474 2511, 040 736 9259
e-post: förnamn.efternamn@ttl.fi
Fotografier: Arbetshälsoinstitutets informationstjänst, kristiina.kulha[at]ttl.fi, tfn +358 30 474 2551, +358 40 548 6914
www.ttl.fi/sv
Arbetshälsoinstitutets organisation
Mediatjänster:
Kristiina Kulha, informationschef
Arbetshälsoinstitutet, Helsingfors
tfn. 358 40 5486914, 358 30 474 2551
Tuula Vauhkonen, informatör
Arbetshälsoinstitutet, Uleåborg
tfn. 358 30 474 6170
www.ttl.fi/sv
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på sex orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Arbetshälsoinstitutet har cirka 730 anställda.