Välbefinnande ger företagare möjlighet att utvidga verksamheten och sysselsätta fler
Pressmeddelande 44/2016, 5.9.2016
Företagare som mår bra får goda arbetsresultat och kan ta vara på sig själva och sina anställda. Detta gör det också möjligt för företaget att växa.
De flesta finländska företag (cirka 95 %) har så lite personal att de klassificeras som mikroföretag – företag med mindre än 10 anställda. Under den senaste tiden har förväntningarna på företagares möjligheter att erbjuda sysselsättning varit höga när det gäller nya arbetsplatser. ”Om förväntningarna ska infrias eller inte, beror i hög grad på företagens framgång och tillväxtförmåga”, påpekar specialforskare Minna Janhonen vid Arbetshälsoinstitutet. Näringslivet EK har publicerat en enkätstudie som visar att av dagens mikroföretag är det lite mindre än hälften som är tillväxtorienterade.
Sannolikheten för tillväxt och ökad sysselsättning är högre, när företagarna själva har tillräckligt med energi och kunnande för att klara sitt mångsidiga arbete och ta hand om sina anställda. Framgång i det dagliga företagandet är därför beroende av företagarens eget välbefinnande.
Företagaren bör slå vakt om sitt välbefinnande
Arbetshälsoinstitutets specialexpert Susanna Visuri framhäver att företagande kan vara starkt engagerande och belönande, samtidigt som det ger företagaren möjlighet att använda sin kompetens maximalt. Företagare har större möjlighet än löntagare att påverka sitt arbete och sin tidsanvändning. Dessutom får de arbeta med uppgifter som är viktiga för dem själva. Då är goda resultat är belönande på ett mycket personligt sätt.
Frihet och ansvar går alltid hand i hand. Av företagare krävs god förmåga att planera sitt arbete, annars kan de få problem med hälsan och välbefinnandet. Arbetshälsoinstitutet har tagit fram verktyg med vars hjälp företagare kan bedöma och förbättra sin hälsa (www.ttl.fi/fi/tietokortit/Documents/Pienyrittajan_tyokyvyn_kulmakivet.pdf) och utveckla företagets verksamhet (www.ttl.fi/mikrotmenestykseen).
”Företagare kan förbättra sitt välbefinnande, t.ex. genom att nätverka”, berättar senior expert Anne Salmi vid Arbetshälsoinstitutet. Det är bra att ha åtminstone en mänska som kan erbjuda hjälp i svåra situationer. Av företagarkolleger kan man vid behov få stöd och råd, också när det gäller företagsverksamheten. Företagare som ännu inte har egna nätverk, kan ansluta sig till det avgiftsfria nätverket Arbetsplatsernas arbetshälsonätverk (www.ttl.fi/tyhyverkosto). Företagare kan få hjälp och stöd för sig själva och sin personal också genom att ordna med företagshälsovård.
Arbetshälsoinstitutets experter är anträffbara på företagardagen den 5 september i Helsingfors, Karleby, Masku och Uleåborg
Arbetshälsoinstitutet sysslar med forskning och utveckling, där man bl.a. identifierar och utvecklar faktorer som främjar företagares välbefinnande. På företagardagen 5.9 ordnar Arbetshälsoinstitutets experter evenemang för företagare i Helsingfors, Karleby, Masku och Uleåborg:
- I Helsingfors ordnas morgonkaffe för företagare med invandrarbakgrund och andra företagare i Företagsborgen, Första linjen 1, kl. 9-11. På programmet står samtal och nätverkande genom fri samvaro samt information till företagare om hur man upprätthåller arbetsvälbefinnandet. Evenemanget ordnas av Arbetshälsoinstitutet som en del av samarbetsprojektet ”Välbefinnande för mikroföretagare genom nätverkssamarbete”. I projektet deltar Helsingfors kyrkliga samfällighet och nyföretagarcentralen NewCo YritysHelsinki. Mer information: auli.airila(at)ttl.fi och barbara.bergbom(at)ttl.fi
- I Helsingin yrittäjäts Y-sal (Annegatan 38B, kl. 12-15) får företagare träffa forskarna Minna Janhonen och Tiina Taipale, som arbetar med projektet KetteräHR. I höst ordnar projektet en workshopsturné till åtta orter. Syftet med turnén är att sparra tillväxtföretag i personalledningsfrågor (www.ttl.fi/ketteraHR på finska). Mer information: minna.janhonen(at)ttl.fi
- I Karleby deltar senior expert Anne Salmi i Företagarens Lyckodag under temat välbefinnandets pris. En arbetshälsomässa för regionens företagare ordnas kl. 16-20 i Kampushallen. Mer information: anne.salmi(at)ttl.fi
- I Masku ordnar projektet Mikrot menestykseen ett kort försökskultur–laboratorium om hur man utvecklar samarbetet mellan företagare och kommunala myndigheter vid morgonkaffet Kommunen och företagaren (kl. 8-10). Evenemanget ordnas också i Loimaa (6.9), Laitila (8.9) och Nådendal (9.9). Mer information: susanna.visuri(at)ttl.fi
- I Norra Österbotten inleder projektet Kvinnor i arbete en videobaserad gruppverksamhet för främjande av företagarkvinnors hälsa och arbetsförmåga. Verksamheten riktar sig framför allt till personer med arbeten som är psykiskt eller fysiskt tunga och till de företagarkvinnor i regionen som har fyllt 54 (www.ttl.fi/naisettyossa på finska). Mer information: nina.nevanpera(at)ttl.fi
Mer information och råd: www.ttl.fi/pienyritys (på finska)
Experter:
Specialforskare Minna Janhonen, Arbetshälsoinstitutet, tfn 030 474 2609, minna.janhonen(at)ttl.fi
Senior expert Anne Salmi, Arbetshälsoinstitutet, tfn 043 824 1342, anne.salmi(at)ttl.fi
Specialexpert Susanna Visuri, Arbetshälsoinstitutet, tfn 030 474 7548, susanna.visuri(at)ttl.fi
Mediatjänster
Kristiina Kulha, informationschef
Arbetshälsoinstitutet, Helsingfors
tfn. 358 40 5486914, 358 30 474 2551
Tiina Kaksonen, koordinator, kommunikation
Arbetshälsoinstitutet, Uleåborg
tfn. 358 50 364 3158
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 560 anställda.
Taggar:
