Unibail-Rodamco-Westfield i nära samarbete med Solna, Täby, Nacka, Värmdö och Köpenhamns kommun - hjälper unga ut i arbete genom jobbmässor

För fjärde året arrangerar Unibail-Rodamco-Westfield jobbmässor i sina nordiska köpcentrum. I nära samarbete med kommunerna i Solna, Täby, Nacka, Värmdö och Köpenhamn, arrangeras möten mellan jobbsökande, det lokala näringslivet och köpcentrumens hyresgäster. Den globala satsningen under benämningen URW for Jobs, är en del i Unibail-Rodamco-Westfield:s strävan mot att bidra till långsiktigt hållbara samhällen under sin hållbarhetsagenda Better Places 2030. 

Som en del av Unibail-Rodamco-Westfields hållbarhetsagenda ”Better Places 2030”, arrangerar fastighetsbolaget för fjärde året jobbmässor i sina nordiska köpcentrum. Efter flera lyckade år bakom sig, har jobbmässorna blivit en viktig och uppskattad satsning, såväl internt som bland det lokala näringslivet, hyresgäster och jobbsökande. De senaste årens jobbmässor har genererat flera hundra jobbtillfällen till följd av satsningen.

• Våra nordiska köpcentrum är några av marknadens mest besökta destinationer. Om vi kan använda den här positionen till att agera katalysator för nya jobbmöjligheter, är detta givetvis något som vi vill fortsätta med. Satsningen ligger dessutom helt i linje med vår hållbarhetsvision – att bidra till långsiktigt hållbara samhällen, säger Gunilla Jernberg, Director of Human Resources & CSR, Unibail-Rodamco-Westfield Nordics.

Nyhet för i år är att mässan i Sverige blir 100% digital, där jobbsökare har möjlighet att träffa utställare från både privata och offentliga sektorn genom digitala möten och jobbansökningar. Inspirerande digitala eftermiddagar i form av karriärcoachning, personlig cv-hjälp, Linkedin-kurs och föreläsningar med välkända profiler bland mycket annat. Dessutom kommer rekryterande chefer med flera års erfarenhet från fastighetsbolaget, samt kommunerna ställa upp och hjälpa besökarna med individuell CV-granskning.

Både butiker, restauranger och det lokala näringslivet har anslutit sig till initiativet och kommer att delta i jobbmässorna. Mer information om varje enskild jobbmässa publiceras löpande på respektive köpcentrums hemsida.

Datum för respektive jobbmässa:

• Westfield Mall of Scandinavia: tisdag 22 februari
• Täby Centrum: torsdag 24 februari
• Nacka Forum: tisdag 15 mars
• Fisketorvet: torsdag 19 maj

Unibail-Rodamco-Westfield är världens främsta utvecklare och förvaltare av flagshipdestinationer,med en portfolio värderad till 54.5 miljarder euro 31 december 2021, fördelad med 86% inom handel, 6% inom kontorslokaler, 5% inom utställnings- och konferenscentrum och 2% inom service. Bolaget äger och driver för nuvarande 85 köpcentrum, varav 53 är flaggskeppdestinationer i Europas och USA:s mest dynamiska städer. Genom att närvara på två kontinenter och i tolv länder, erbjuder Unibail-Rodamco-Westfield en unik plattform för handelsföretag och andra varumärken att verka genom att konstant skapa nya och exceptionella upplevelser för besökare. Med hjälp av sina 2 800 professionella medarbetare, unika meritlista och expertis har Unibail-Rodamco-Westfield en ideal position att generera överlägset värde och utveckla projekt i världsklass. Unibail-Rodamco-Westfield utmärker sig för sin hållbarhetsagenda ”Better Places 2030”, som sätter ambitionen att skapa bättre platser som respekterar de högsta miljömålen och bidrar till bättre städer. Unibail-Rodamco-Westfield är listad på Euronext Amsterdam och Euronext Paris, med en sekundär listning i Australien genom Chess Depositary Interests. Bolaget innehar en BBB+ rating från Standard & Poor’s, samt en Baa2 rating från Moody’s. För mer information, vänligen besök www.urw.com, eller besök vårt mediagalleri via https://mediacentre.urw.com. Håll dig uppdaterad om gruppen på Twitter @urw_group, Linkedin @Unibail-Rodamco-Westfield och Instagram @urw_group.