Mindre pengar till bemanning inom äldreomsorgen i Stockholm
Åren 2015-2018 satsade regeringen på ökad bemanning inom äldreomsorgen. Satsningen var ett resultat av budgetförhandlingar mellan regeringen och Vänsterpartiet och innebar totalt 1 miljard kr år 2015 och två miljarder kr per år under åren 2016-2018. Syftet med satsningen på ökad bemanning var att öka tryggheten och kvaliteten inom äldreomsorgen genom att skapa utrymme för personalen att tillbringa mer tid med de äldre. Pengarna till ökad bemanning inom äldreomsorgen togs bort i och med M-Kd-budgeten, som presenterades i slutet av förra året, och S-Mp-regeringen har nu aviserat att de inte heller fortsätter satsningen. Stockholms stad har genom åren fått 552 miljoner kronor extra till äldreomsorgen genom satsningen på ökad bemanning.
- För de äldres skull hade vi hoppats på att satsningen på ökad bemanning skulle bli kvar. Även om regeringen nu levererar en något bättre budget för äldreomsorgen än vad Moderaterna och Kristdemokraterna gjorde i sin budget är det fortfarande långt ifrån tillräckligt med pengar för att täcka de behov som finns. Det gäller särskilt nu när Stockholms stads styrande majoritet också gör nedskärningar inom äldreomsorgen, säger Torun Boucher (V), tidigare vik. äldreborgarråd i Stockholm.
I Stockholms stad har pengarna inneburit både nyanställningar och att personer som jobbat deltid fått gå upp till heltid. Antalet personer som varit anställda för pengarna har varierat mellan ca 870 personer till 1 125 personer. Pengarna har gått till både kommunala och privata verksamheter.
Årliga utvärderingar av satsningen har visat att mer personal bland annat lett till att man har kunnat göra fler sociala aktiviteter tillsammans med de äldre, till exempel kafébesök och bio. Flera verksamheter har också uppgett att den utökade bemanningen haft positiva effekter på personalens arbetsmiljö.
För mer information:
Siri Jonsson Montin, pressekreterare, 076 12 29 102
Taggar:
