(V): Likvärdig friskvård för alla stadens anställda

Vänsterpartiet föreslår att Stockholms stad tar fram en generell friskvårdssubvention som ger alla stadens anställda lika stora möjligheter till ett yrkesliv med god hälsa. Stockholms stad erbjuder idag sin anställda friskvård som en del av arbetsmiljöarbetet, men enligt en sammanställning från kommunfullmäktiges utredningstjänst varierar förmånerna starkt mellan olika förvaltningar och bolag. 

-          Det råder ingen tvekan om att möjligheterna till ett långt liv vid god hälsa kräver möjligheter till motion och friskvård, särskilt i fysiskt krävande och ensidiga arbeten, säger Ann-Margarethe Livh (V), gruppledare i Stockholms stadshus. Vi vill se en likvärdig friskvård. Om den ska variera så ska det vara för att rätta till de skillnader i fysisk belastning som finns mellan olika yrken idag, alltså nästan motsatt den fördelningsprofil som friskvården just nu har.

Stadens subventioner av anställdas motionskort, förutom generella förmåner och eventuell friskvårdstimme, varierar idag mellan 600 kr och 5 000 kr per år beroende på var anställningen finns. De högsta förmånerna finns i bolag och fackförvaltningar och de lägsta i stadsdelsförvaltningar, men det finns också fackförvaltningar och bolag som bara har stadens generella förmåner eller bara har friskvårdstimme. Det är extra viktigt med en mycket bra friskvård för vårdbiträden och undersköterskor som arbetar inom hemtjänsten och den övriga vården och omsorgen för äldre och personer med funktionsnedsättningar.

För mer info:
Ann-Margarethe Livh 076 1229 103

Vill du läsa mer om Stockholmsvänsterns politik? Gå in på http://www.stockholmsvanstern.se/

Taggar: