Nya steg framåt när antidiskrimineringsarbetet står på fullmäktiges dagordning

På torsdagens sammanträde med kommunfullmäktige den 22 maj antogs, efter mycket samarbete och dialog med Malmös föreningar, planerna om hur kommunen ska mota rasism och antidiskriminering, samt hur kommunen ska arbeta för att minoriteters rättigheter ska tillgodoses. Antidiskrimineringskommunalråd Hanna Thomé (V) har drivit ett arbete i dialog och samråd med föreningar i hela Malmö för att ta ännu ett steg i arbetet mot rasism och diskriminering. 

Policy avseende Malmö Stads arbete med att tillgodose de internationella minoriteternas rättigheter handlar om hur kommunen ska arbeta för att garantera de fem nationella minoriteterna sina rättigheter i hela Malmö Stad.

Strategisk utvecklingsplan för arbetet mot diskriminering i Malmö Stad är uppföljaren till Handlingsplan mot diskriminering. Utvecklingsplanen tar ett systematiskt grepp om antidiskrimineringsfrågorna och slår fast att arbetet mot diskriminering ska ske i hela kommunen. Det ska bland annat tas fram metoder för att göra normkritiska analyser av den egna verksamheten för att blottlägga orättvisor utifrån diskrimineringslagens diskrimineringsgrunder. Detta är ett sätt att synliggöra problem för att kunna rätta till dem.

Vänsterpartiet är ett antirasistiskt parti som arbetar för ett samhälle fritt från rasism. Rasismen idag är strukturell och drabbar många i form av utestängning från arbetsmarknaden, bostadsmarknaden och i öppet hot och hat. Vänsterpartiet menar att det krävs ett strukturerat och planerat arbete för att bekämpa rasistiska strukturer och fördomar. Strukturer ska synliggöras och makt och resurser omfördelas. Antirasism och arbetet mot diskriminering ska genomsyra kommunens hela verksamhet. Utvecklingsplanen mot diskriminering och policyn för att tillgodose minoriteters rättigheter är viktiga och stora steg framåt i arbetet mot rasism och diskriminering.

-       Sverige har en mörk historia när det gäller förryck av nationella minoriteterna, jag är därför glad för att Malmö nu antar en policy som innebär att alla stadens förvaltningar ska jobba aktivt för nationella minoriteters rättigheter, säger Hanna Thomé, antidiskrimineringskommunalråd (V).

-       Den strategiska utvecklingsplanen innebär att alla stadens verksamheter ska analysera sina verksamheter och skapa åtgärder för att vi ska bedriva en verksamhet fri från diskriminering. I Malmö sätter vi människovärdet högst, rasism och diskriminering innebär att ställa grupper emot varandra och förvägra vissa sina mänskliga rättigheter. Det är dags att på allvar leva upp till de internationella konventioner som Sverige skrivit under. Dagens beslut är stort steg i rätt riktning, säger Hanna Thomé, antidiskrimineringskommunalråd (V).

För mer information kontakta:

Hanna Thomé 0709-13 46 61

Sara Svensson, presskontakt 0709-13 44 10