Sveriges kommuner väljer GDPR-anpassad personalförsörjning

2020 har startat rekordstarkt för Varbi som fortsätter att växa kraftigt, speciellt inom offentlig sektor. Bara sedan årsskiftet har 15 kommuner bytt rekryteringssystem till Varbi Recruit, vilket innebär att 65 svenska kommuner nu jobbar i Varbi. 

Viktiga punkter för kommunerna är bland annat säkerhet, användarvänlighet för hela organisationen, GDPR-anpassning samt inkludering inom både rekryteringsprocesser och omställningar. Intresset för frågorna växer kraftigt och det är även påtagligt att långsiktig stabilitet är något som många av Sveriges största organisationer efterfrågar. 

Magnus Mollstedt, VD på Varbi, berättar mer om utvecklingen: 

”Vi har de senaste tre åren satsat mycket på att utveckla Sveriges tryggaste rekryteringssystem och byggt om verktyget för att det ska vara anpassat utifrån GDPR samt följa det nya webbdirektivet om tillgänglighet avseende offentliga myndigheters webbplatser. Vi har även ISO-certifierat vår verksamhet för ISO-9001, ISO-14001 och ISO-27001 för att alla kunder ska känna sig trygga med att använda oss som en långsiktig partner. Allt arbete med att ge våra kunder ett säkert arbetssätt ger nu effekt.” 

Idag levererar Varbi systemstöd till kunder som sträcker sig från Sveriges minsta kommun till Sveriges största kommun samt flera av landets största myndigheter och ledande universitet. Framgångsreceptet är, förutom de höga säkerhetskraven, att Varbi Recruit är uppbyggt på ett intuitivt, pedagogiskt och användarvänligt sätt. Rekryterande chefer kan logga in och använda rekryteringssystemet utan utbildning eller vägledning. 

Norsjö kommun i Västerbotten är en av de 15 nya kommuner som valt att byta till Varbi rekryteringssystem i år.

”I Norsjö kommun satsar vi på att erbjuda världens bästa vardag och då är det väldigt viktigt att vi har ett stabilt, tryggt och modernt system som hjälper oss nå ut till fler blivande medarbetare och visa att vi är en attraktiv kommun att flytta till och det hjälper Varbi oss med” berättar Emma Stenmark, personalutvecklare på Norsjö kommun.

Kontakt:
Jonas Rosenström
Chef offentlig sektor
Varbi
jonas.rosenstrom@varbi.com 
073-317 54 05
www.varbi.com