”Att bry sig om varandra skapar en god arbetsmiljö”

Arbetsmiljö och hälsa är en grundpelare i Vattenfall Eldistributions verksamhet och är en del i vår arbetsvardag. Den 28 april, på världsdagen för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, uppmärksammar vi detta arbete.

Vi har pratat med Alice Øritsland, Head of People, Culture & Sustainability på Vattenfall Eldistribution, som talar om varför den här dagen är viktig och vad vi faktiskt gör för att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. varför den här dagen är viktig och vad vi faktiskt gör för att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. 

Vi uppmärksammar den här dagen och deltar för att belysa vårt engagemang för en arbetsmiljökultur präglad av omtanke. Hur gör vi det?

– Vi gör det genom att samla hela organisationen i en gemensam aktivitet som sätter fokus på en god arbetsmiljö- och hälsokultur. Det gör vi för att öka medvetenheten om hälsa och arbetsmiljö, för att vi ska få bättre förståelse för vad en kultur av omtanke innebär och hur viktigt allas bidrag är.

Vad innebär en kultur av omtanke och hur skapas detta?

– Det handlar om att bygga en gemenskap genom att visa omtanke. Det handlar om att skapa en förståelse för att arbetsmiljön skapar vi tillsammans;  det är inget som händer genom arbetsmiljöombudet, arbetsmiljöspecialisten eller chefen, utan det är ett gemensamt ansvar. Vi är alla delar av en helhet och tillsammans kan vi skapa en god arbetsmiljö och minimera risken för ohälsa och skador.

– Det kräver engagemang från alla håll. Vi bidrar till detta genom att vi tar ägarskap för våra handlingar och beteenden, att vi aktivt tar hand om varandra, stöttar varandra och vågar ställa frågor eller säga ifrån om något är fel.

Varför är det här viktigt?

– Arbetsmiljö och hälsa i världsklass, att alla som arbetar för oss ska arbeta i en säker, hälsosam och motiverande arbetsmiljö, är en strategisk prioritet för Vattenfall. En stark arbetsmiljö- och hälsokultur minimerar inte bara risker och olyckor, den ökar också engagemanget och produktiviteten. 

Vad gör vi för att skapa en trygg och säker arbetsmiljö varje dag för våra medarbetare och de som arbetar för oss?

– Arbetsmiljö och hälsa handlar mycket om att jobba systematiskt och utveckla arbetet över tid. Vi sätter mål, kartlägger och identifierar risker, sedan arbetar vi aktivt med att hantera dessa, vi mäter effekten av de åtgärder vi gör och sedan börjar det om igen. 

– Det handlar också mycket om det dagliga arbetet och omtankeskulturen, om att vi är varandras arbetsmiljö och att vi alla förväntas ha ett beteende som stödjer en god arbetsmiljö. Vi ska självklart ha säkra arbetsrutiner och följa instruktioner, regler och riktlinjer, men i slutändan handlar det om att jag varje dag aktivt vill vara med och bidra till att skapa en tryggare arbetsplats och en god arbetsmiljö.  

Mer information
Arbetsmiljö och hälsa på Vattenfall
 

Vattenfall Eldistribution distribuerar el till mer än 900 000 företag och privatpersoner genom ett elnät som möter behoven av nätkapacitet samt el- och leveranskvalitet. Vi bygger framtidens elnät och möjliggör energiomställningen för ett fossilfritt samhälle. Vi finns på flera orter med huvudkontor i Solna. Läs mer om vår verksamhet på www.vattenfalleldistribution.se

Taggar: