Veidekke fortsätter att satsa på att utveckla sina processer och arbetssätt

Som ett led i satsningen på Medarbetarinvolvering[*)] (MI), BIM/VDC[*)] och utvecklandet av andra strategiska arbetsprocesser, har Veidekke Entreprenad AB rekryterat två nya medarbetare, Emile Hamon och Fredrik Wincent. Emile Hamon, 33 år, har under en längre tid arbetat tillsammans med Veidekke med att utveckla dessa arbetssätt och koncept, men då i rollen som konsult. Tanken är att Emile också ska fungera som stöd och bollplank för projektteamen kring frågor rörande arbetssätt och produktionsplanering. Emile är civilingenjör Väg & Vatten och kommer närmast från Tyréns och en tjänst som