Veterankraft korad till MästarGasell

Report this content

I år är det 20:e året i rad som priset Di Gasell delas ut till Sveriges snabbast växande företag. I samband med detta jubileum hyllas också de företag som har blivit Gasellföretag tre gånger eller mer med hedersutmärkelsen MästarGasell. Veterankraft som har samlat på sig hela fem Gaseller fem år i rad är ett av mästarföretagen.

Veterankraft blev utnämnt till Di Gasell år 2014, 2015, 2016, 2017 och 2018. Av de drygt 10 000 företag som har utsetts till Gasellföretag sedan starten år 2000 är det endast omkring 1 400 som hör till den exklusiva krets som får kalla sig för MästarGaseller.

Med 34 kontor och 14 000 veteraner över hela landet arbetar Veterankraft med att hyra ut pensionärer till privatkunder och företag. Erfarna och motiverade veteraner som vill fortsätta att arbeta och bidra efter pensionen. 

– Det är jättehäftigt att vi är en av de få som har blivit Gaseller fem år i rad – och att vi nu dessutom kan kalla oss MästarGasell. Vi möjliggör för pensionärer att arbeta vidare efter att de har gått i pension. Många väljer att byta karriär, exempelvis från att vara ekonom till att bli trädgårdsmästare.  Våra pensionärer har varit med och byggt Sverige och nu är de med och bidrar till Sveriges välfärd igen. En stor anledning till vår tillväxt är att allt fler förstår fördelarna med att anlita erfarna och duktiga personer som arbetar för att de vill och är motiverade, säger Peter Ahlberg, vd för Veterankraft. 

Varje dag sedan snart tio år tillbaka arbetar veteraner från Veterankraft som lärare, ekonomer, chaufförer och med trädgårdsarbete, barnpassning och hantverksjobb.

Syftet med Di Gasell är att stödja och uppmuntra svenskt näringsliv och företagare som vågar satsa för att växa. För att utses till DI Gasell måste företaget uppfylla en mängd kriterier.


Gasellkriterierna
Ett Gasellföretag har en nettoomsättning som överstiger tio miljoner kronor enligt den senaste årsredovisningen. Företaget har minst tio anställda, minst fördubblat sin omsättning om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret i den fyraåriga undersökningsperioden. Det har ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren och har ett positivt samlat rörelseresultat för de fyra senaste räkenskapsåren. Företaget har i allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner, och företaget har sunda finanser. Läs gärna mer på http://gasell.di.se

Om Veterankraft
Veterankraft är ett tjänste- och bemanningsföretag som varje år hjälper tusentals privatkunder och företag över hela landet. Privatkunder kan anlita erfarna veteraner som vill fortsätta att arbeta efter pensionen med allt från trädgårdsarbete, hantverksjobb, städning, barnpassning och komplement till hemtjänst. Företag kan välja en av marknadens mest effektiva bemanningslösningar i form av pensionärer och 55-plussare med lång arbetserfarenhet. Bolaget har 34 kontor, 40 anställda och 14 000 veteraner. Mer information finns på www.veterankraft.se.

Följ Veterankraft på det digitala nyhetsrummet Cisionoch på Facebook.

För mer information, var god kontakta:
Magdalena Höglund, presskontakt, Highland PR, 
tel: 0733-338840 eller e-post: magdalena@highlandpr.se
Båb Bengtsson, veteranansvarig på Veterankraft, 
tel: 076-014 59 10 eller e-post: bab.bengtsson@veterankraft.se
 

Prenumerera

Media

Media

Dokument & länkar

Snabbfakta

Med 34 kontor och 14 000 veteraner över hela landet arbetar Veterankraft med att hyra ut pensionärer till privatkunder och företag. Erfarna och motiverade veteraner som vill fortsätta att arbeta och bidra efter pensionen.
Twittra det här

Citat

– Det är jättehäftigt att vi är en av de få som har blivit Gaseller fem år i rad – och att vi nu dessutom kan kalla oss MästarGasell. Vi möjliggör för pensionärer att arbeta vidare efter att de har gått i pension. Många väljer att byta karriär, exempelvis från att vara ekonom till att bli trädgårdsmästare. Våra pensionärer har varit med och byggt Sverige och nu är de med och bidrar till Sveriges välfärd igen. En stor anledning till vår tillväxt är att allt fler förstår fördelarna med att anlita erfarna och duktiga personer som arbetar för att de vill och är motiverade.
Peter Ahlberg, vd för Veterankraft