Bokslutskommuniké Januari – december 2021
Ökad omsättning, förbättrat resultat och höjd utdelning.
Period 1 oktober – 31 december 2021
Nettoomsättningen uppgick till 102 935 (62 072) kkr motsvarande en tillväxt om 65,8%.
Rörelseresultatet uppgick till 10 704 (4 941) kkr, motsvarande en rörelsemarginal om 10,4% (8,0%). Resultatet efter skatt uppgick till 8 264 (3 864) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital var 9 668 (9 513) kkr.
Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,41 kr (0,20 kr).
Period 1 januari – 31 december 2021
Nettoomsättningen uppgick till 385 256 (297 075) kkr motsvarande en tillväxt om 29,7%.
Rörelseresultatet uppgick till 42 545 (31 106) kkr, motsvarande en rörelsemarginal om 11,0% (10,5%). Resultatet efter skatt uppgick till 33 507 (24 371) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital var 33 923 (26 933) kkr.
Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 1,67 kr (1,28 kr).
Förslag till vinstdisposition
Styrelsen föreslår en utdelning om 3,00 kr per aktie.
VD-ord
Kvartal 4 och helår 2021
Veteranpoolen hade en accelererande tillväxt under 2021. Året startade svagt men avslutades mycket starkt. Hårt arbete med att utveckla kundrelationer, attrahera fler veteraner och samtidigt arbeta säkert gav ett bra resultat. Den tydliga trenden där fler och fler företagskunder väljer att använda Veteranpoolen vid tillfälliga resurs- och kompetensbehov fortsatte under året. Samtidigt fortsatte tillväxten även inom de privata segmenten Hjälp-i-hemmet och Hantverk. Tillväxten är bland annat resultatet av god kvalitet i de tjänster vi utför där de flesta av våra kunder gav Veteranpoolen högsta betyg. Även goda omdömen i vår personalundersökning visar att vårt arbete med att skapa en positiv stämning och upplevelse för de pensionärer som vill jobba extra gav resultat.
Med en tillväxt om 30% under 2021 landade omsättningen för året på 385 MSEK att jämföras med 297 MSEK för 2020. Även resultatutvecklingen var positiv med en vinst efter skatt om 33,5 MSEK att jämföras med 24,4 för 2020. Vinstmarginalen efter skatt blev 8,7%.
Det fjärde kvartalet blev väldigt starkt med en tillväxt om 66% och en omsättning om 103 MSEK. Detta skall jämföras med 62 MSEK för 2020. Resultatutvecklingen följde efter med en vinst efter skatt om 8,3 MSEK motsvarande en marginal om 8,0%. Vinsten för kvartalet ökade med 114% jämfört med motsvarande period föregående år.
Veteranpoolens framgångar skapar utrymme för stora satsningar på utveckling framåt. Det är en möjlighet vi kommer utnyttja. Vi kommer i ännu större utsträckning erbjuda Sveriges pensionärer en möjlighet att fortsätta arbeta på deltid i den form som passar individen. En veteran som jobbar inom Veteranpoolen skapar kundnytta, bättre samhällsekonomi och ger en guldkant på vardagen för våra medarbetare. Detta är vårt uppdrag och vårt bidrag till ett bättre samhälle.
Mats Claesson
Verkställande direktör
Ekonomisk utveckling under rapportperioden
Omsättning och resultat
Oktober – december 2021
Nettoomsättningen uppgick till 102 935 (62 072) kkr vilket innebär en tillväxt om 65,8%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 10 989 (5 429) kkr och rörelseresultatet till 10 704 (4 941) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 10,4% (8,0%). Resultatet efter skatt uppgick till 8 264(3 864) kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,0% (6,2%).
Januari - december 2021
Nettoomsättningen uppgick till 385 256 (297 075) kkr vilket innebär en tillväxt om 29,7%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 43 468 (32 180) kkr och rörelseresultatet till 42 545 (31 106) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 11,0% (10,5%). Resultatet efter skatt uppgick till 33 507 (24 371) kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,7% (8,2%).
Kassaflödet
Oktober – december 2021
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 9 668 (9 513) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 9 767 (2 168) kkr.
Januari – december 2021
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 33 923 (26 933) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 33 885 (22 412) kkr.
Likviditet och balansräkning
Likvida medel uppgick per 2021-12-31 till 73 819 (63 606) kkr.
Det egna kapitalet uppgick per 2021-12-31 till 74 006 (63 565) kkr.
Soliditeten uppgick till 56,4% (65,4%).
Väsentliga händelser
Covid-19
Från mitten av mars månad 2020 har Covid-19-pandemin haft en kraftig påverkan på samhället och även på Veteranpoolen. Vi följer Folkhälsomyndighetens riktlinjer vilket innebär att vi tackar nej till uppdrag som inte kan utföras säkert. Vissa kunder har pausat sina uppdrag samtidigt som en del veteraner varit oroliga och tackat nej till uppdrag under denna turbulenta period.
Årsstämma
Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) hölls den 9 juni 2021 på Veteranpoolens kontor i Göteborg. Vid stämman var 3 334 397 (2 210 000 av aktieslag A och 1 124 397 av aktieslag B) aktier representerade vilket motsvarar 16,7% av aktierna och 42,0 % av rösterna. Följande beslutades:
Stämman beslutade att bevilja envar av styrelsens ledamöter och den verkställande direktören ansvarsfrihet gentemot bolaget för förvaltningen under räkenskapsåret 2020.
Stämman beslutade om omval av Patrik Torkelson, Fredrik Grevelius, Sabine Söndergaard och Andreas Gindin som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Mats Claesson till VD och Patrik Torkelson till styrelsens ordförande.
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att till årsstämmans förfogande stående medel disponeras så att 55 050 803,50 kronor lämnas i utdelning, innebärande utdelning med ett belopp om 2,75 kronor per aktie, och att återstoden om avrundat 6 223 681,50 kronor balanseras i ny räkning.
Affärsmodell och fokus för framtiden
I princip alla av Veteranpoolens lokalkontor bedrivs som franchiseverksamheter där en franchisetagare tecknat avtal om att driva Veteranpoolen inom ett givet distrikt. Genom ett franchiseavtal ges franchisetagaren rättigheten och skyldigheten att driva en enhet i enlighet med avtalets bestämmelser och tillhandahållna riktlinjer. Franchisetagarna är juridiska personer och organiserade som aktiebolag.
Veteranpoolens strategi syftar till fortsatt utveckling och expansion av verksamheten med fokus på att stödja sina lokala kontor i strävan att växa sig starkare. Genom att fortsätta utveckla sitt koncept ska Veteranpoolen kontinuerligt attrahera starka franchisetagare med lokal förankring och ett engagemang för att driva verksamheten i egen regi samtidigt som de ingår i en större helhet med stöttning från centrala resurser.
Som ledare i sin bransch ska Veteranpoolen fortsätta omdana svenskt arbetsliv och bli en naturlig brygga för den som inte vill arbeta kvar på sitt ordinarie jobb men samtidigt inte vill bli pensionär på heltid. Fortsatt fokus på att leverera tjänster av högsta kvalitet skall borga för framtida framgångar.
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen 2020. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, miljö, medarbetare, förvärv och kunder. Under den senaste tiden har en pandemi påverkat Veteranpoolens förutsättningar negativt. Tidsramarna och den långsiktiga påverkan på företaget är vid tiden för denna rapport svåra att bedöma.
Redovisningsprinciper
Redovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 (K3). Redovisningsprinciperna för upprättande av denna delårsrapport är desamma som för årsredovisningen för 2020 där en detaljerad beskrivning av bolagets redovisningsprinciper framgår.
Granskning
Kvartalsrapporten har inte granskats av bolagets revisor.
Årsstämma
Årsstämman kommer hållas i Göteborg den 9 juni 2022. Årsredovisningen kommer att offentliggöras senast tre veckor före årsstämman. Årsredovisningen kommer även finnas tillgänglig via bolagets hemsida samt skickas till aktieägare om så önskas.
Förslag till vinstdisposition
Styrelsen föreslår en utdelning om 3,00 kr per aktie.
Kommande finansiell information
Delårsrapport för kvartal 1 2022-05-25
Halvårsrapport 2022-08-24
Delårsrapport för kvartal 2 2022-11-23
Kungsbacka 2021-02-25
Patrik Torkelson Sabine Söndergaard
Styrelseordförande Ledamot
Fredrik Grevelius Andreas Gindin
Ledamot Ledamot
Mats Claesson
VD