NENT Group utser Mohamud Osman till Head of Diversity & Inclusion

• Mohamud Osman ansvarig för NENT Groups arbete inom EDI i en nyskapad roll
• Ansluter från roll som VD på CloseTheGap

Nordic Entertainment Group (NENT Group), Nordens ledande streamingföretag, har utsett Mohamud Osman till organisationens första Head of Diversity & Inclusion någonsin. Mohamud ansluter till företagets People & Culture-funktion och kommer att leda och utveckla NENT Groups pågående affärstäckande aktiviteter inom EDI (Equality, Diversity & Inclusion).

I sin nya roll kommer Mohamud ta fram en långsiktig EDI-strategi som är nära integrerad med NENT Groups affärsstrategi. Han kommer att sätta mål, utvärdera framstegen och följa upp företagets EDI-aktiviteter samt stötta chefer och anställda kring EDI-relaterade frågor.

Mohamud har sju års erfarenhet som EDI-strateg där han har varit rådgivare till några av Skandinaviens största bolag. Senast var han VD på CloseTheGap, en konsultfirma specialiserad på rådgivning kring EDI-frågor för ledningsgrupper, styrelser och investerare. Mohamud har en akademisk bakgrund inom psykologi, innovation management och entreprenörskap.

Mohamud tillträder sin nya roll den 16 december och kommer att rapportera till Sahar Kupersmidt, NENT Group Chief People & Culture Officer.

Mohamud Osman, NENT Group Head of Diversity & Inclusion: “Jämställdhet, mångfald och inkludering gör en arbetsplats bättre och företag mer framgångsrika. Konkurrensen inom dagens underhållningsindustri är extremt hård, och en nyckel till ökad kreativitet och tillväxt är förmågan att föra samman olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder. Jag kommer att arbeta med NENT Groups talangfulla team för att attrahera, motivera och behålla de allra bästa människorna i branschen samtidigt som vi fullt ut implementerar företagets värderingar – Bravery, Equality, Appreciation och Trust – i en stimulerande och engagerande företagskultur. NENT Group är en fantastisk organisation med bra människor och produkter som har en positiv påverkan varje dag. Jag ser fram emot att hjälpa NENT Group leverera enligt sina spännande ambitioner.”

Sahar Kupersmidt, NENT Group Chief People & Culture Officer: “På NENT Group utgår vi från människor i allt vi gör. Vi bygger en kultur formad av tydliga värderingar som arbetats fram av våra anställda och som möjliggör för oss alla att vara oss själva, att utvecklas och att nå vår fulla potential. Som vår första Head of Diversity & Inclusion någonsin kommer Mohamud med sin kompetens och passion inspirera oss att bli en organisation som håller allra högsta standard både som en ledande leverantör av underhållning och som arbetsgivare.”

****

INFORMATION TILL REDAKTIONEN

Nordic Entertainment Group AB (publ) (NENT Group) är Nordens ledande leverantör av underhållning. Vi underhåller miljontals människor varje dag genom våra streamingtjänster, TV-kanaler och radiostationer, och våra produktionsbolag skapar spännande innehåll för mediebolag över hela världen. Vi gör vardagen roligare genom att förmedla berättelser, beröra människor och vidga perspektiv – från direktsänd sport, filmer och serier till musik och originalproduktioner. NENT Group, med huvudkontor i Stockholm, är noterat på Nasdaq Stockholm (‘NENT A’ och ‘NENT B’).

Kontakta oss:
press@nentgroup.com (eller Nicholas Smith, Acting Head of Public Relations; +46 73 699 26 95)
investors@nentgroup.com (eller Stefan Lycke, Head of Investor Relations; +46 73 699 27 14)

Ladda ner högupplösta bilder: Flickr

Följ oss:
nentgroup.com / Facebook / Twitter / LinkedIn / Instagram

Integritetspolicy:
För att läsa NENT Groups integritetspolicy, klicka här