Behov for ekstra søvn
Søvnhungrende medarbejdere kæmper med at balancere familie- og arbejdsforpligtelser, viser undersøgelse fra RegusNæsten en tredjedel af medarbejdere verden over (29 %) angiver, at de er nødt til at ofre søvn for at have tid til private og arbejdsmæssige forpligtelser, enten ved at stå tidligt op eller gå sent i seng. Selv om fleksible arbejdspladser fremhæves som en måde at reducere pendling, frigøre flere timer i døgnet til søvn eller familieliv og til at øge produktiviteten og fastholde medarbejdere, er det kun 52 % af virksomhederne, der belønner ledelsen for at tilskynde til dannelsen