Mødre i arbeid
Det er viktig for den økonomiske utviklingen at mødre er i arbeid, men fleksibilitet er avgjørende viser en undersøkelse utført av RegusHvordan kan norske bedrifter få kvinner tilbake i arbeid igjen etter at svangerskapspermisjonen er over? Ved å introdusere større fleksibilitet, økt bruk av videokonferanseteknologi, fasiliteter for barnepass i nærheten av jobben og større grad av jobbdeling – dette svarte de norske deltakerne i den nyeste undersøkelsen som Regus har utført blant mer enn 26 000 forretningsfolk i mer enn 90 land. Ifølge myndighetene er det avgjørende at flere kvinner deltar