Iepazīstieties – kapteine Linete Braizena, Stena Line pirmā sieviete kapteine
Zviedrijas prāmju kompānija ar vēsturisku paziņojumu atzīmē Starptautisko jūrniecībā nodarbināto sieviešu dienu. 2022. gada 18. maijs, Gēteborga, Zviedrija. Šodien tiek atzīmēta IMO (Starptautiskās jūras organizācijas) oficiālā Jūrniecībā nodarbināto sieviešu diena. Šajā dienā katru gadu kuģniecības nozare visā pasaulē godina nozīmīgo lomu, kādu sievietes ieņem jūrniecības nozarē, un uzsver problēmas, ar kurām nozare saskaras, palīdzot sievietēm veidot veiksmīgu karjeru jūrā.
Kompānijā Stena Line maijs vienmēr tiek atzīmēts kā Dažādības mēnesis, un par godu šim notikumam Stena Line ir paziņojusi par pirmās kapteines Linetes Braizenas nozīmēšanu amatā. 34 gadus vecā Linete Braizena ir no Skotijas, viņa ir nakts maiņu kapteine uz viena no lielākajiem Stena Line prāmjiem Stena Adventurer aktīvajā maršrutā Holiheda–Dublina, kas savieno Velsu un Īriju.
Stena Line grupas Sabiedrības un komunikācijas nodaļas vadītāja Margarēta Jensena-Diksone (Margareta Jensen Dickson): “Ņemot vērā, ka no visā pasaulē strādājošajiem jūrniekiem tikai 2% ir sievietes, ir ļoti būtiski motivēt vairāk sieviešu iesaistīties darbā kuģniecībā. Tādēļ ir liels prieks paziņot, ka pēc kapteiņa amata izmēģinājuma perioda sekmīgas pabeigšanas Linete Braizena ir apstiprināta par mūsu pirmo sievieti kapteini. Šodien esam apliecinājuši, ka sievietes var gūt sekmes, strādājot jūrniecībā, un Stena Line viņas vienmēr atbalstīs.”
Kapteine Braizena ir studējusi fiziku un lietišķo matemātiku Glāzgovas universitātē, turpinājusi studijas jūrniecības specialitātē Vorsašas (Warsash) un Glāzgovas Jūras akadēmijā. Strādājusi kruīza kuģu nozarē un Marine Scotland, bet 2017. gadā viņa uzsāka darbu Stena Line kā kapteiņa otrais palīgs.
Linete Braizena, Stena Adventurer nakts maiņu kapteine: “Es uzaugu mazā zvejnieku ciematā Skotijas augstienē un jau no agras bērnības dzīvoju un elpoju ar jūru. Jau skolas laikā zināju, ka nevēlos darbu birojā – man vajadzīgs darbs tikai jūrā. Esmu neticami lepna kļūt par Stena Adventurer kapteini, turklāt pirmo sievieti kapteini. Tas nevarētu notikt bez manu Stena Line kolēģu atbalsta. Ceru, ka mans amats spēs mudināt arī citas jaunas sievietes sekot manam piemēram un veidot veiksmīgu karjeru darbā uz kuģiem.”
Stena Line daudzveidības centienu pamatā ir ANO Ilgtspējīgas attīstības 5. mērķis – Panākt dzimumu līdztiesību un nodrošināt pilnvērtīgas iespējas visām sievietēm un meitenēm– un jo īpaši 5. mērķa 5. punktā izvirzītais uzdevums “Nodrošināt sieviešu pilntiesīgu un efektīvu līdzdalību un vienlīdzīgas iespējas ieņemt vadošu lomu visos lēmumu pieņemšanas līmeņos politiskajā, saimnieciskajā un sabiedriskajā dzīvē”. Stena Line vēlas sekmīgi pildīt vienu no galvenajiem rādītājiem šā mērķa sasniegšanai – proti, “sieviešu īpatsvaru vadošos amatos”. Plašāku informāciju par Stena Line daudzveidības virzību varat iegūt tālāk norādītajos avotos: Get ready for Diversity month 2022 – StenaLine.com
Plašāku informāciju par karjeras iespējām Stena Line un visiem aktuālajiem darba piedāvājumiem var atrast šeit https://www.stenaline.com/career/
Lai iegūtu vairāk informācijas, lūdzu, sazinieties ar Stena Line preses dienestu pa tālruni +46 (0) 31 85 85 83 vai e-pastu press@stenaline.com.
Par Stena Line
Stena Line ir viena no vadošajām prāmju kompānijām Eiropā ar 37 kuģiem un 18 maršrutiem Ziemeļeiropā, kas ik gadu veic 25 000 reisu. Stena Line ir svarīga Eiropas loģistikas tīkla sastāvdaļa un izstrādā jaunus kombinēto pārvadājumu kravas risinājumus, apvienojot pārvadājumus pa dzelzceļu, sauszemes ceļiem un jūru. Stena Line ir arī nozīmīga loma tūrisma nozarē Eiropā, nodrošinot plašus pasažieru pārvadājumus. Tas ir ģimenes uzņēmums, kas dibināts 1962. gadā, un tā galvenā mītne atrodas Gēteborgā. Stena Line strādā 4300 darbinieku, un uzņēmuma gada apgrozījums ir 14 miljardi zviedru kronu.
Lai iegūtu vairāk informācijas, lūdzu, apmeklējiet vietni www.stenaline.com.
