We are looking for an HR Business Partner to support our growth in Scandinavia

Kiilto är ett växande familjeägt företag från Finland, med en hundraårig historia och en vision som blickar framåt mot 2080. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför kemiska lösningar för industrin och verkar inom fyra affärsområden: bygg, industriell limningsteknik och hygienlösningar, professionell rengöring och hygien, och konsumentprodukter. Nyckelprinciperna bakom vår verksamhet är miljöledarskap, närhet och framtidsfokus. Vi är ca 1000 anställda, vars välbefinnande och expertis är avgörande för vårt arbete gentemot våra kunder. Vill du skapa ditt eget kapitel i vår hundraåriga berättelse om tillväxt? Se våra hemsidor för mer information om Kiilto AB, TM Progress och KiiltoClean A/S.

För att främja vår tillväxt i Skandinavien söker vi nu efter en

HR BUSINESS PARTNER

Vi söker en driven, samarbetsorienterad och affärsinriktad HR-ansvarig med flerårig erfarenhet som HR-ansvarig eller liknande, gärna från en mångkulturell miljö. Din roll är att på ett affärsmässigt sätt erbjuda HR-tjänster och vara en stödjande funktion till Kiiltos chefer i Sverige, som är placerade på något av kontoren i Örnsköldsvik, Täby, Stockholm, Hallstahammar och Malmö. Du kommer också att vara en stödjande funktion till Kiilto Norge. Placeringsort för denna tjänst är antingen Örnsköldsvik eller Stockholm/Täby.

Viktiga ansvarsområden

• Ge konsultativt stöd till chefer gällande HR-frågor och med dina expertkunskaper kunna stödja både ett strategiskt såväl som operativt beslutsfattande
• Stötta organisationen i arbetet med kompetensutveckling för både medarbetare och chefer
• Coacha koncernens chefer gällande personalfrågor och organisatoriska frågor
• Driva och genomföra utvecklings- och förändringsprocesser i samarbete med våra affärsenheter
• Tillsammans med dina kollegor i vårt internationella HR-team deltar du i och bidrar till utvecklingsprojekt gällande HR  

Kvalifikationer

• flerårig erfarenhet av att tidigare ha arbetat som HR-ansvarig i en internationell miljö
• kandidatexamen inom HR eller annan liknande utbildning
• goda kunskaper om HR-processer samt gällande regelverk och praxis inom t. ex. rekrytering, kompetensutveckling, förmånshantering, arbetsgivarvarumärke
• meriter av att bygga starka professionella arbetsrelationer och trovärdighet på alla nivåer i organisationen
• erfarenhet av att på ett framgångsrikt sätt ha utfört förändringsprojekt som visar prov på dina kunskaper gällande projektledning
• god förmåga att presentera, implementera, förhandla och kommunicera samt en god social förmåga

Du medverkar till att skapa en framåtriktad och hållbar företagskultur samt coachar cheferna till att utveckla deras ledarskap. Du trivs med att bygga starka affärsmässiga relationer och samarbetar gärna med avdelningschefer och HR-kollegor inom andra länder där Kiilto verkar. Du kommunicerar flytande på både svenska och engelska. Ditt arbete kommer att kräva regelbundna resor främst i Sverige.

För mer information, vänligen kontakta Head of People and Culture, Minna Huru (minna.huru@kiilto.com) eller Ekonomichef, Kristina Abrahamsson (kristina.abrahamsson@kiilto.com). Vänligen skicka in din ansökan och CV senast den 8 januari 2020 på www.kiilto.com/careers.

Vi arbetar i enlighet med Kiilto's rutiner för rekryteringsprocesser och kommer att behandla all kommunikation som rör tjänsten med absolut sekretess. Vi kommer att ställa intervjufrågor till några av de sökande via videolänk.

Tags: