Snart fullsatt! Event om Gender Balance-utmaningar 5 sep

Report this content

Samtliga av de drygt 500 platser som finns tillgängliga är snart bokade. Den 5 september arrangeras en live podcast av Fannys Förebilder och paneldiskussion på Scalateatern i Stockholm som handlar om it-branschens svårigheter att locka till sig fler kvinnor. Bland annat intervjuas Microsoft Sveriges vd Helene Barnekow.

Foto: Fanny Widman, Fannys Förebilder & Helena Barnekow, vd Microsoft Sverige

– Andelen kvinnor i branschen minskar och vi är många som vill hitta lösningar på problemet. Att eventet nästan redan är fullt visar ett brett intresse för frågan. Jag tror också att det från ledningens perspektiv är intressant att höra frågeställningen lyftas på ett lite annorlunda sätt, säger initiativtagare Michaela Berg, från nätverket Advania AdWomen.

Målsättningen är att komma fram till konkreta handlingar och åtgärder som kan göra it-branschen mer attraktiv. Vad betyder eventet för Advania?

– Jag har från mina år i tech-branschen sett att jämställdhet är en viktig fråga som har svårt att komma framåt. Vad är bättre än att skapa ett intressant event där vi genom crowd-sourcing slår våra kloka hjärnor ihop och talar lösningar på problemet… De här är inte en kvinnofråga utan en fråga för ledningen, vilket vi får möjlighet att belysa på event.

Läs mer och anmäl dig här

För mer information, kontakta:
Michaela Berg, Advania AdWomen
Tel: +46 76 140 04 82
E-post: michaela.berg@advania.com


Om Advania
Advania erbjuder IT-tjänster med mätbara resultat till företag, offentlig verksamhet och myndigheter i Sverige, Island, Norge, Danmark och Finland. I Sverige har Advania 500 medarbetare på 13 lokalkontor och omsätter 2,1 mdkr. Koncernen har totalt 1 300 medarbetare och leds från Stockholm, Sverige. För mer information, vänligen se: www.advania.se och www.advania.com #advania

Taggar:

Media

Media

Dokument & länkar

Snabbfakta

– Andelen kvinnor i it-branschen minskar och vi är många som vill hitta lösningar på problemet. Att eventet nästan redan är fullt visar ett brett intresse för frågan.
Twittra det här

Citat

Jag har från mina år i tech-branschen sett att jämställdhet är en viktig fråga som har svårt att komma framåt. Vad är bättre än att skapa ett intressant event där vi genom crowd-sourcing slår våra kloka hjärnor ihop och talar lösningar på problemet… De här är inte en kvinnofråga utan en fråga för ledningen, vilket vi får möjlighet att belysa på event.
Michaela Berg, HR Business Partner, Advania