Dagens industri slår fast att Glimstedt är Sveriges mest jämställda byrå på delägarnivå

Report this content

Glimstedt har tagit första platsen avseende flest kvinnliga delägare, skriver Dagens industri på deras hemsida. 2014 gjorde AllBright en granskning av de tio största svenska advokatbyråerna, Glimstedt låg då på andra plats. Dagens industri har nu följt upp med en egen undersökning som visar att Glimstedt är den byrå med procentuellt störst antal kvinnliga delägare 2016. Glimstedt har 21 % kvinnliga delägare vilket är god marginal mot det nationella genomsnittet på 15 %.

- Vi är så klart stolta över att vara bäst. Men vi är också medvetna om att 21 % är långt ifrån tillräckligt. Vi arbetar kontinuerligt med att främja jämställdhet och det tror jag hela branschen gör, säger Glimstedt Sveriges ordförande Martin Ågren.

Glimstedt har tydliga interna riktlinjer för hur jämställdhet ska kunna främjas och det sträcker sig långt vidare än bara jämställdhet mellan könen. Kompetensutveckling, rekrytering, föräldraskap, ansvarsfördelning, lön- och anställningsvillkor, prestationer och arbetsmiljö är exempel på olika områden som analyseras och ligger till grund för jämställdhetsarbetet.

- Glimstedts kultur ska främja jämställdhet och ge alla samma möjligheter att verka, påverka och avancera, fortsätter Martin. Det är inte bara viktigt för våra medarbetare att Glimstedt är en trygg och rättvis arbetsplats med bra balans mellan arbetsliv och privatliv, det gynnar även våra klienter i förlängningen.

Glimstedt är en av Sveriges största advokatbyråer. Glimstedt är en affärsjuridisk fullservicebyrå med en unik geografisk spridning med fler än 260 medarbetare på 14 kontor i Sverige och tre i Baltikum. Läs mer på Glimstedt.se

Taggar:

Prenumerera

Dokument & länkar

Citat

Vi är så klart stolta över att vara bäst. Men vi är också medvetna om att 21 % är långt ifrån tillräckligt. Vi arbetar kontinuerligt med att främja jämställdhet och det tror jag hela branschen gör.
Martin Ågren, ordförande Glimstedt Sverige
Glimstedts kultur ska främja jämställdhet och ge alla samma möjligheter att verka, påverka och avancera. Det är inte bara viktigt för våra medarbetare att Glimstedt är en trygg och rättvis arbetsplats med bra balans mellan arbetsliv och privatliv, det gynnar även våra klienter i förlängningen.
Martin Ågren, ordförande Glimstedt Sverige