Stor chans till jobb inom många yrken i Västerbottens län

Det är goda möjligheter att få jobb inom två av tre yrken i länet. Gemensamt för de flesta är att de är specialistyrken som kräver flerårig högskoleutbildning eller yrkesutbildning från gymnasiet med inriktning mot vård, restaurang, bygg, teknik, industri eller transport.

Det är fortsatt högtryck på svensk arbetsmarknad. Arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor har svårt att få tag i personal. Det innebär extra goda chanser att få jobb inom två av tre yrken i Västerbottens län.

– Den starka konjunkturen och rekordstora efterfrågan på arbetskraft innebär att det just nu är enklare än vanligt att få ett jobb även för dem som saknar yrkesutbildningar. Det är alltså enklast att få jobb för dem med högskoleutbildning i ett bristyrke, tätt följt av dem som som har läst ett yrkesinriktat gymnasieprogram men under denna högkonjunktur kan även andra gymnasieutbildade relativt lätt få ett arbete. Arbetsmarknaden kommer dock att vara betydligt svårare för dem som saknar gymnasieexamen, säger Agneta Tjernström Lustig, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen.

Arbetsförmedlingen har nu uppdaterat prognoserna för nära 200 yrken, som visar vilka yrken som är mest eftertraktade i varje län. Allra hetast på arbetsmarknaden i länet just nu och ett år framåt är ingenjörer och tekniker, lärare, sjuksköterskor, IT-specialister och läkare. Elektriker, fordonsförare, fordonsmekaniker, kockar, svetsare, undersköterskor och de flesta bygg- och anläggningsyrken är också hett eftertraktade.

Svårare är det för dem som söker jobb som till exempel ekonomiassistenter, vaktmästare, telefonister, butikssäljare och lagerpersonal. När det gäller yrken på högskolenivå är det också kärvt för till exempel banktjänstemän, informatörer/kommunikatörer, journalister och chefssekreterare.

Det goda läget på arbetsmarknaden gör att det tar längre tid att rekrytera. En del arbetsgivare, framför allt inom offentlig sektor, har börjat lätta på kraven på erfarenhet. Det öppnar möjligheter för fler att söka.

– Många arbetsgivare vill förstärka och ladda inför hösten, så det här är en bra tid att söka eller byta jobb. Eftersom många arbetsgivare har svårt att hitta den kompetens som de söker behöver de tänka om. Våga ta kontakt och berätta vad du kan bidra med, säger Arbetsförmedlingens jobbsökarexpert Ellinor Wassberg.

Yrken och yrkesgrupper med stor brist 
på arbetskraft fram till och med våren 2019

Biomedicinska analytiker
Civilingenjörsyrken
Fordonsförare
Förskollärare
Grundutbildade sjuksköterskor
IT-specialister
Läkare
Lärare
Psykologer
Undersköterskor
 

Tips från Arbetsförmedlingens jobbsökarexpert:

  • Våga ta kontakt – många arbetsgivare vill förstärka inför hösten. Berätta vem du är, vad du kan bidra med och varför du är intresserad av att jobb hos just dem.
  • Innan du tar kontakt: Läs på om arbetsgivaren, till exempel på deras hemsida, i artiklar, på sociala medier.
  • Är du osäker på vad du vill? Få inspiration om olika yrken och se var det är lätt att få jobb på www.arbetsformedlingen.se/yrkeskompassen
  • Om du ska söka jobb spontant: Fokusera främst på mindre arbetsgivare och vänd dig till chefen inom det område där du söker jobb.
  • Om du vill prova på en ny bransch: Fundera över hur du kan använda dina tidigare kunskaper och egenskaper på ett nytt sätt.
  • Delta i Arbetsförmedlingens webbinarier, www.arbetsformedlingen.se/webbinar Om anställningsintervjun den 4 september och ansökningshandlingar den 5 september.

För information: Agneta Tjernström Lustig, arbetsmarknadsanalytiker, 010-487 03 87

Presskontakt: Lotta Edman, 010-488 54 21

Taggar:

Prenumerera