Stora rekryteringsbehov i Västerbotten
Arbetslösheten fortsätter att minska i Västerbottens län. I slutet av augusti var 7 400 länsbor arbetslösa, en minskning med drygt 300 sedan augusti förra året. Samtidigt har arbetsgivarna stora rekryteringsbehov.
Arbetsmarknaden fortsätter att vara stark i Västerbotten. Arbetslösheten är den näst lägsta i landet med 5,6 procent av den registerbaserade arbetskraften, endast Gotland har lägre med 4,7 procent. I riket ligger arbetslösheten på 6,9 procent.
Arbetslösheten är betydligt högre bland utomeuropeiskt födda där drygt 20 procent av den registerbaserade arbetskraften saknar arbete. Bland svenskfödda är det inte ens 4 procent som är utan arbete.
– Om arbetsgivarna vill rekrytera behöver de titta på utrikesfödda i större utsträckning då de utbildade yrkeskompetenser man vill rekrytera redan har jobb. De måste rekrytera den arbetskraft som är tillgänglig. Och för Arbetsförmedlingen gäller att fortsätta arbetet med att rusta de grupper som inte är direkt matchningsbara för de kompetenser som efterfrågas på arbetsmarknaden, säger Agneta Tjernström, arbetsmarknadsanalytiker.
Kort om augusti 2018, Västerbottens län
(Inom parentes anges motsvarande siffror för augusti 2017)
- 5,6 procent var inskrivna som arbetslösa (5,9).* Sammanlagt 7 387 personer (7 723) varav 886 inom etablering (940).
- 8,1 procent av ungdomarna 18-24 år var inskrivna som arbetslösa (9,2).* Sammanlagt 1 363 personer (1 485) varav 157 inom etablering (189).
- 4 193 personer var öppet arbetslösa (4 208).
- 3 194 personer deltog i program med aktivitetsstöd (3 515)
- 772 personer anmälde sig som öppet arbetslösa (806).
- 956 personer fick arbete (1 144).
- 97 personer varslades om uppsägning (31).
*Andel av den registerbaserade arbetskraften.
Månadsstatistiken för september publiceras 12 oktober.
För information: Agneta Tjernström, arbetsmarknadsanalytiker, 010-487 03 87
Presskontakt: Lotta Edman, pressekreterare, 010-488 54 21