Coor går med i regeringsinitiativet 100-klubben
Coor har under de senaste två åren aktivt arbetat för en ökad mångfald och inkludering inom företaget. Nu tar vi ytterligare ett steg i arbetet genom engagemanget i integrationen av nyanlända i 100-klubben.I oktober 2015 gick regeringen ut med uppmaningen till Svenskt Näringsliv att tillsammans med Arbetsförmedlingen hjälpas åt att få ut fler nyanlända i arbetslivet, ett av initiativen blev 100-klubben. 100-klubben innebär att företag åtar sig att under en period på tre år ta emot minst 100 praktikanter. Som ett led i arbetet med mångfald och inkludering har Coor har valt att engagera