DO inleder granskning av 20 högskolor

DO inleder en granskning av tjugo av landets högskolor och universitet för att ta reda på hur de lever upp till lagens krav för att uppnå lika rättigheter och möjligheter för studenter och sökande till högskolan.

DO kommer att begära att högskolorna redovisar hur de arbetar för att uppnå lika rättigheter och möjligheter. DO vill också att högskolorna besvarar ett antal frågor om hur de arbetar avseende rekrytering och antagning, betyg och examination, studiemiljöfrågor samt studier och föräldraskap.

– Det är viktigt att likabehandlingsarbetet verkligen får effekt för studenterna. Därför kommer DO att ställa frågor kring områden som har stor betydelse för de som studerar eller söker till högskolan, säger Peter Tai Christensen, chef för DO:s granskningsenhet.

– Exakt hur varje lärosätes likabehandlingsplan ska se ut är dock något som beslutas av respektive utbildningsanordnare, säger Peter Tai Christensen.

Detta är DO:s andra granskning av hur högskolor och universitet lever upp till diskrimineringslagens krav på aktiva åtgärder sedan myndigheten bildades 2009. År 2011 granskades 15 högskolors och universitets likabehandlingsplaner. Granskningen visade då på brister i högskolornas uppföljning och utvärdering.

– Uppföljning och återrapportering är avgörande för att säkerställa att arbetet gör skillnad och leder till varaktiga förändringar. Därför kommer DO att begära en redovisning av hur arbetet för studenters och sökandes lika rättigheter och möjligheter organiseras och följs upp, säger Peter Tai Christensen

Högkolornas och universitetens svar på DO:s beslut om granskning ska inkomma senast den 8 april.

I slutet på april får de granskade högskolorna och universiteten ett beslut från DO med en bedömning av om det insända materialet lever upp till lagens krav eller om kompletteringar behöver genomföras.

Följande högskolor och universitet omfattas av DO:s granskning:

• Beckmans Designhögskola
• Blekinge tekniska högskola
• Evidens AB
• Försvarshögskolan
• Gymnastik- och idrottshögskolan
• Handelshögskolan
• Högskolan Dalarna
• Högskolan i Borås
• Högskolan Halmstad
• Högskolan i Jönköping
• Högskolan på Gotland
• Johannelunds teologiska högskola
• Konstfack
• Kungliga Konsthögskolan
• Kungliga Tekniska högskolan
• Röda Korsets högskola
• Stockholms universitet
• Sveriges lantbruksuniversitet
• Södertörns högskola
• Karlstads universitet

Bakgrund

Högskolor och universitet ska enligt diskrimineringslagens bestämmelser om aktiva åtgärder varje år ta fram en likabehandlingsplan. Planen ska innehålla en översikt över vilka åtgärder som behöver genomföras för att främja studenters lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och sexuell läggning. Den ska också innehålla åtgärder för att förebygga och förhindra trakasserier och sexuella trakasserier.

Läs mer om granskningen och lagens krav på www.do.se

DO: s presstjänst, tfn 08- 120 20 710.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter. Det gör myndigheten främst genom att se till att diskrimineringslagen följs. Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. DO övervakar också att föräldraledighetslagen följs och att föräldralediga inte blir sämre behandlade på jobbet.

Taggar: