Ökat missnöje: mer än hälften inte nöjda med sina personalförmåner
Synen på de personalförmåner som erbjuds på landets arbetsplatser går kraftigt isär. Många medarbetare är missnöjda med de förmåner som de har medan många arbetsgivare tror att medarbetarna är nöjda. Det visar en ny forskningsstudie som genomförts av förmånsjätten Epassi tillsammans med Aalto-universitetet.Mer än hälften, 61 procent, av medarbetarna i Sverige är inte nöjda med sina personalförmåner, vilket är en försämring med 8 procentenheter jämfört med förra året. Det är också en större andel missnöjda jämfört med övriga länder i studien, exempelvis grannlandet Finland. Samtidigt uppger