Epiroc lanserar global föräldraledighetspolicy för att främja inkludering

Stockholm: Epiroc, en ledande produktivitets- och hållbarhetspartner för gruv- och infrastrukturindustrin, lanserar en ny föräldraledighetspolicy som garanterar minst 12 veckors betald föräldraledighet i hela den globala organisationen. Den könsneutrala policyn syftar till att främja en ännu mer inkluderande och mångfaldig kultur.Den nya policyn, kallad “When life transforms”, gäller alla nyblivna föräldrar, inklusive samkönade, surrogat- och adoptivföräldrar. Ledigheten kan tas ut när som helst under det första året av föräldraskapet.  “På Epiroc vill vi accelerera transformationen mot