Den mänskliga faktorn - den största utmaningen vid fusioner och förvärv

EQ Europe lanserar en ny och unik metod, EQ BEAM, som minimerar mänskliga risker och levererar lösningar.

Under 2024 genomfördes hundratals fusioner och förvärv i Sverige till ett värde över 150 miljarder kronor. Det är välkänt att mer än 70% av dessa investeringar misslyckas med att nå sina mål. Minst 30% av misslyckandena kan direkt kopplas till kulturella integrationsproblem som osynkroniserat ledarskap och kulturkrockar (McKinsey, Deloitte, KPMG). Due diligence processen är helt enkelt inte tillräckligt bra på att minimera mänskliga risker.

– EQ Europe har i många år följt hur dessa utmaningar påverkar företagsaffärer. Vi ville minska den negativa utvecklingen och är stolta över att nu presentera ett nytt sätt att hantera både due diligence och integrationsfasen, säger Jenny Westergård, tidigare verksam i bank och nu vd för EQ Europe.

EQ BEAM (Behavioural Emotional Intelligence AI Model) sätter strålkastarljuset på humankapital – ledarskap och kultur – och förvandlar mjuka faktorer till mätbar data.

Avgörande är att EQ BEAM inte stannar vid förutsägelser. Den identifierar praktiska och riktade åtgärder för att förbättra integration, stärka ledarskapet och frigöra affärsvärde – samtidigt som den bidrar till mer hållbara och bättre arbetsplatser.

För mer information, kontakta oss på info@eqeurope.com eller direkt till Jenny Westergård, vd för EQ Europe.
jenny@eqeurope.com, +46 70 763 30 11.
 

Taggar: