EQEurope
  • EQEurope
  • Citat
  • Dela:
  • Prenumerera:
  • news.cision.com/
  • EQEurope
Sweden

Dela

Citat

Det råder ingen tvekan om att företag och organisationer blir mer framgångsrika av att mäta och utveckla emotionell intelligens hos sina ledare och medarbetare. Därför har den internationella användningen av det nya testverktyget EQi 2.0 ökat väsentligt i stora delar av världen.
Margareta Sjölund, grundare av EQEurope och Kandidata Asia
Med europarättigheterna till EQi 2.0 kan vi ta ett nytt stort steg i vår internationalisering. Många av våra kunder har även bolag i Europa och vill kunna använda tester och träning av emotionell intelligens för att utveckla sina europeiska verksamheter lika framgångsrikt.
Margareta Sjölund, grundare av EQEurope och Kandidata Asia
Intresset för att testa och utveckla emotionell intelligens ökar snabbt eftersom det har blivit en viktig konkurrensfaktor i multinationella företag, men metoden är lika framgångsrik i offentlig sektor och mindre företag.
Mattias Strandberg, regionchef för EQEurope
Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Svensk EQ-expert får europarättigheterna till globalt test av emotionell intelligens

mån, jan 26, 2015 14:13 CET

En av världens främsta experter inom emotionell intelligens, Margareta Sjölund, har fått europarättigheterna till en ny global metod för EQ-tester, EQi 2.0. Nu lanseras metoden, som nått stora framgångar i näringsliv och offentlig sektor i stora delar av Asien och Nordamerika, av Sjölunds företag EQEurope.Beteendevetare och multinationella företag välkomnar den nyutvecklade vetenskapliga testmetoden som nu inför globala normer. Den har anpassats till att kunna utföra samma typ av EQi-test över hela världen och jämföra individers prestanda med globala resultat, inte bara på lokal nivå.–

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp
©Cision
Sekretesspolicy | Cookies | Om Cision | Content Policy | Kontakt    Cision
©Cision Sekretesspolicy Cookies Om Cision Content Policy Kontakt

   Cision